Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – Neue Herausforderung in DüsseldorfWir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.Wir suchen derzeit in Düsseldorf ab sofort eine/n engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d), um das dynamische Finanzteam unseres Kunden, eine der größten humanitären Organisationen, zu verstärken.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDeine VorteileSpannende und abwechslungsreiche TätigkeitEinmotiviertes und kollegiales Team, das Wert auf eine offene Kommunikation legtAttraktive Vergütung sowie flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungBetriebsrenteJahressonderzahlung30 UrlaubstageDeine AufgabenEigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen für alle MitarbeiterVerwaltung von PersonalstammdatenAnsprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten FragenErstellung von Bescheinigungen, Meldungen an Behörden und StatistikenÜberwachung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Vereinbarungen im Bereich der Lohn- & GehaltsabrechnungDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen, sowie im Idealfall erste Kenntnisse im Umgang mit SageStrukturierte,eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitKommunikationsstärke und TeamfähigkeitDer Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Dein KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-803737, nehme gerne Kontakt mit Alexandra Keller unter +49 211 17929 872 oder alexandra.keller@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.