Referent (m/w/d) Personalprozesse und -organisation

WERDEN SIE TEIL UNSERES ZOO-TEAMSSeit 160 Jahren begeistert der Erlebnis-Zoo Hannover Menschen für Tiere. In mit Liebe zum Detail gestalteten Themenwelten, wie z. B. dem indischen Dschungelpalast und der afrikanischen Flusslandschaft Sambesi, bevölkern gut 1.940 Tiere bzw. 170 Tierarten den Zoo. Dabei legt der Erlebnis-Zoo Hannover einen besonderen Fokus auf die Nachbildung der Lebensräume der Tiere. So fühlen sich bspw. in der kanadischen Yukon Bay nicht nur Eisbären besonders wohl. Auch Robben, Wölfe und viele mehr haben hier ihr Zuhause gefunden. Ziel des Konzeptes ist es stets, die Bedürfnisse der Tiere und Besuchenden gleichermaßen zu berücksichtigen, faszinierende Mensch-Tier-Begegnungen zu ermöglichen sowie für Themen wie Natur- und Artenschutz zu sensibilisieren. Sie möchten in dieser einzigartigen Kulisse tätig werden? Dann nichts wie los - bewerben Sie sich jetztZum 01.01.2026 suchen wir einenReferent (m/w/d) Personalprozesse und -organisation   unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:Sie haben Freude an vielfältigen Aufgaben und eine Leidenschaft für eine moderne und digitale Personalarbeit? Dann unterstützen Sie uns doch bei der strategischen, prozessualen sowie generellen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs und gestalten Sie wichtige Themenfelder wie das Stellenmanagement, das Personalcontrolling sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).Folgende Aufgaben erwarten Sie:Sie unterstützen uns bei strategischen Sonderthemen und übernehmen diverse Sonderaufgaben, wie z. B. die Unterstützung bei der Einführung neuer EDV-Systeme im Personalbereich, die Integration von KI im Personalwesen als auch das Entwerfen von FormularenHierzu zählen ebenfalls Recherchetätigkeiten, die Weiterentwicklung von bestehenden Personal-IT-Systemen und -prozessen sowie die Unterstützung bei der internen Kommunikation von Personalthemen als auch in der Organisationsentwicklung, insb. bei Projekten und VeränderungsprozessenDaneben verantworten Sie die prozessuale Gestaltung, Administration und Pflege des digitalen Stellenmanagements, inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Funktionsprofilen und OrganigrammenWeiterhin sind Sie als Beauftragter (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement für dessen fristgerechte Durchführung zuständig, inkl. der Koordination und Durchführung entsprechender BEM-GesprächeDarüber hinaus gestalten Sie das Personalcontrolling und entwickeln dieses stetig weiterDie Koordination der Pflege unseres internen Personalhandbuches als auch die vertretungsmäßige Unterstützung im Bereich Personalentwicklung runden Ihren Einsatzbereich abWas Sie auszeichnet:Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher ZusatzqualifikationWeiterbildung im Bereich Personalcontrolling und/oder digitales Personalmanagement wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher FunktionErfahrung in der Handhabung von komplexen GesprächssituationSehr gute Kenntnisse im PersonalmanagementGute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte sowie Erfahrung im Umgang mit PersonalsoftwareGrundkenntnisse in der Personaladministration und im Recruiting  Strukturierter, zuverlässiger, sorgfältiger und selbstständiger ArbeitsstilBeratungs- und ModerationskompetenzDigitale Affinität und ProzessdenkenAusgepräge Sozialkompetenz, insb. Teamfähigkeit und Empathie  Einsatzfreude - auch in herausfordernden SituationenLeidenschaft für ein modernes und digitales Personalmanagement sowie große Begeisterung für PersonaltrendsWas uns auszeichnet:Abwechslungsreicher, interessanter Arbeitsplatz in einzigartiger Kulisse mitten in HannoverTarifliche Vergütung, inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit, das Weihnachtsgeld in zusätzliche, freie Tage umzuwandelnBetriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation in einem engagierten Team(Individuelle) Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Trainings und WorkshopsZoo-JahreskarteMitarbeiter-EventsMöglichkeit der Teilnahme am Hansefit-FirmenfitnessprogrammVergünstigte Betriebskantine mit leckeren, wechselnden Gerichten sowie vegetarischen Optionen und SalatbarLeasingmöglichkeit von Fahrrädern (auch E-Bikes), inkl. ArbeitgeberzuschussVerschiedene Gesundheitsleistungen sowie BetriebssportgruppenZuschuss zum Deutschland-/JobticketGute Bus- und Bahn-Anbindung sowie kostenfreie ParkmöglichkeitenWir arbeiten nachhaltig - vor und hinter den KulissenWir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Stellenportal annehmen. Dazu einfach auf den Button „Auf diese Stelle bewerben“ klicken.Bitte beachten Sie, dass per E-Mail oder postalisch eingereichte Bewerbungen nicht weiter berücksichtigt werden können.Wir freuen uns auf Sie und Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin:Janina Seemann0511/93677-415 14.11.2025