Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen im Bereich Sales in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir sind für unseren Kunden aus Düsseldorf auf der Suche nach engagierten Fachkräften für die Position des Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst im Rahmen der Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernenAufgabenKundenakquiseBestandskundenbetreuungMarktanalysenVerkaufsstrategienPreisverhandlungenZusammenarbeit mit Marketing- und ProduktteamsProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von VorteilErste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber kein MussSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind VorraussetzungIhr positives Auftreten runden Ihr Profil abPerspektiven Attraktives FixgehaltEinen unbefristeten ArbeitsvertragSocial Events Ein nettes Team... Und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-809024, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicolas Vetter unter +49 211 1792980 oder bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.