Arbeitsplatz Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin

vor 1 Woche

Hanover, Deutschland Land Niedersachsen Vollzeit

Ihre AufgabenMit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden: Eigenverantwortliche, selbstständige Erlaubniserteilung für den Betrieb einer teil- oder vollstationären Einrichtung oder sonstigen betreuten Wohnform für Minderjährige in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Fachpflegeeinrichtungen für Minderjährige Beratung während der Planung und Betriebsführung zur Sicherung des Kindeswohls in Einrichtungen und zum Schutz der untergebrachten Minderjährigen (§ 85 Abs. 2 Nr. 7 SGB VIII) im Zusammenwirken mit örtlichen Trägern Wahrnehmung des Schutzauftrages durch Kontrolle und Aufsicht während der Betriebsführung –u. a. Durchführung von örtlichen Prüfungen (§§ 45 – 48 a SGB VIII) Beratung der örtlichen Träger der Jugendhilfe (§ 85 Abs.2 Nr. 1 SGB VIII) Beratung der Träger und Einrichtungen zur Entwicklung und Überprüfung eines Konzepts zum Schutz vor Gewalt, Verfahren der Selbstvertretung und Beteiligung. Überprüfung der Konzepte in Einrichtungen vor Ort und nach Aktenlage. (§ 8b Abs. 2; § 45 Abs. 2 SGB) Ihr Anforderungsprofil Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes von Vorteil: Fachspezifische Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe und/oder der Eingliederungshilfe (SGB IX), optional in der Pflege für Minderjährige umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung bei einem öffentlichen und/oder freien Träger Rechtskenntnisse im SGB V, VIII, IX, X, XI, XII, Bundeskinderschutzgesetz, Nds. Bauordnung, Infektionsschutzgesetz, Bundeszentralregistergesetz, Strafgesetzbuch, BGB, FamFG, Sozialdatenschutz Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Dienstpostens/Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert: ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Dialogfähigkeit und Beratungskompetenz Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Reflexionsfähigkeit Belastbarkeit, Erfahrungen im Konfliktmanagement Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung, Moderation und Präsentation Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Fachpflege (z.B. Außerklinische Intensivpflege) und den dazugehörigen rechtlichen Bestimmungen Kenntnisse und Erfahrungen im eigenverantwortlichen Zeitmanagement und einer flexiblen Arbeitsplatzorganisation Erfahrungen in aufgabenspezifischer Prioritätensetzung umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office) elektronische Aktenführung