Initiativbewerbung bei der Fraunhofer FFB

Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten unsere derzeit ca. 60 Mitarbeitenden täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.   Du hast Lust, uns zu unterstützen aber keine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung unter Angabe Deiner Jobvorstellung bei uns.   Was Du bei uns tust Wir freuen uns über Verstärkung in den Dienstleistungsbereichen IT und Verwaltung sowie in den wissenschaftlichen Bereichen Produkt- und Produktionstechnologie Digitalisierung der Batteriezellfertigung Strategie und Unternehmensentwicklung   Was Du mitbringst Du begeisterst Dich für die Batteriezellproduktion von morgen und hast Lust, uns bei unserem Vorhaben zu unterstützen Dich zeichnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative aus Zu Deinen Stärken zählen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab   Was Du erwarten kannst Willkommen im Team: Damit Du gleich bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit einem individuellen Einarbeitungsplan und geben Dir einen Einblick in die verschiedenen Institutsbereiche. Dabei unterstützt Dich neben HR und Deiner Führungskraft ein Pate bzw. eine Patin. Projekt mit Leuchtturmcharakter: Durch Deine Mitarbeit im FoFeBat-Projekt kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen und arbeitest dabei eng mit namhaften Industriepartnern unterschiedlichster Branchen zusammen. FFB-Teamspirit: Gemeinsam an einem großen Projekt zu arbeiten, schweißt zusammen. Bei unserer Arbeit unterstützen wir uns gegenseitig, auch nach der Arbeit verbringen wir Zeit miteinander – ob in Laufgruppen, gemütlichen Feierabendrunden oder in coronafreien Zeiten zu gemeinsamen Sommerfesten und Karnevalsfeiern. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Bei uns bekommst Du Zugang zu einer Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen für exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung FFB-Institutskultur: Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Möglichkeit zur Promotion: Als wissenschaftliche*r Miarbeiter*in kannst Du in einem selbst entwickelten Themenfeld mit Fraunhofer promovieren. Finanzielle Zusatzleistungen und Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen bei der Autoversicherung und Corporate Benefits Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit zu Homeoffice - ganz ohne Anwesenheitsvorgaben Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit dem PME-Familienservice und einem Mit-Kind-Büro, sowie unseren Angeboten zum flexiblen Arbeiten schaffen wir Räume, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.  Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubs- plus freie Brückentage, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester als Feiertage sowie eine 39 Stunden-Woche   Die nachhaltige Erhöhung des Anteils von Frauen in der Wissenschaft ist unser erklärtes Ziel. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriereprogramm »« teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen.   Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.  Haben wir Dein Interesse geweckt?