Senior IT Consultant Power Platform

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Governance & Adoption: Unterstützung unserer Kunden beim Einstieg in die Microsoft Power Platform und der Definition der Administrations-, Entwicklungs- und Betriebsprozesse sowie Planung und Umsetzung einer Power-Platform-Landing-Zone. Analyse und Beratung: Beratung bei der Digitalisierung und Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und Use-Cases für die Implementierung auf Basis der Microsoft Power Platform abzuleiten, auch unter Berücksichtigung der optimalen Nutzung der Plattform. Technische Umsetzung: Entwurf und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen. Dabei setzt du dein ganzheitliches Wissen der Power-Platform-Produkte ein (Power Apps, Power Pages, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio, Power BI, Connectors, AI Builder etc.). Dabei entwickelst du Datenmodelle, Apps und Formulare, Workflows und Berichte, um effektive Geschäftsprozesse und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Schulungen und Workshops: Du führst Workshops und Schulungen für Kunden durch, um Sie bei der effizienten Nutzung der Power-Platform zu unterstützen. Dabei vermittelst du ihnen das erforderliche Wissen und hilfst ihnen, ihre individuellen Anforderungen umzusetzen. Technologietrends und Empfehlungen: Du informierst Dich über neue Trends und Technologien im Bereich der Power-Platform und leitest daraus Empfehlungen für unsere Kunden ab. Du bist in der Lage, innovative Lösungen anzubieten und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auszuprobieren in State-of-the-Art-Themen wie AI, Copilot oder andere technologische Trends. Requirements Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen). Du bringst mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Entwicklung und/oder Implementierung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit. Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken und Datenmodellierung. Erstellung von Entity-Relationship-Modellen. Idealerweise Erfahrung in der Integration von Daten, z. B. unter Verwendung von Konnektoren, Virtual Entities oder mittels Dataflows Vorzugsweise bringst Du auch Erfahrung oder Interesse im Bereich Microsoft 365 mit. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen. Prozesswissen und Beratungskompetenz im Umgang mit unseren Kunden sowie Erfahrung in der Erstellung von Lösungsdesigns. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, um Kunden zu beraten und zu schulen. Benefits Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-FeelGood-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.#LI-TS1