Kreditoren- und Debitorenbuchhalter/in

Sie sind strukturiert, zahlenaffin und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Finanzbuchhaltung? Dann sind Sie bei uns richtig Unterstützen Sie das Team unseres Kunden als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter/in. Bewerben Sie sich jetztAufgabenDurchführung der Kreditoren-, Debitoren- und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und Klärung von DifferenzenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAbwicklung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung des MahnwesensErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Bearbeitung der SteueranfragenErstellen von Auswertungen und betriebswirtschaftlichen AnalysenProfilKaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungErfahrung mit DATEV, SAP oder vergleichbarer SoftwareStrukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und EngagementPerspektivenSchnelle Rückmeldung zu Ihrer BewerbungOffener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen TreffenAussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehenUnterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren KundenEine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten BewerbungsprozessesDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFrau Lucia Stelz +49 261/29350330 koblenz-office@dis-ag.comWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.