System Engineer * Identity

System Engineer * Identity & Access Services - Entra ID / Active Directory * Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung Das erwartet dich Als Teil unseres 13-köpfigen „Platform Backend“ Teams bist du für die Administration, den Aufbau und den Betrieb von Microsoft Identity & Access Services Landschaften unserer interne als auch externen Kunden verantwortlich  Dazu gehören u. a. Microsoft Entra ID (vormals Azure Active Directory) Zertifikats Services und weitere Basis-Dienste (DHCP, DNS) Du unterstützt bei der Change-Planung und Durchführung von Release-Wechseln Zudem richtest du verschiedene Schnittstellen zu Active Directory Systemen, Zertifikats-Diensten und Entra ID ein Auf Anfrage berätst du unsere interne und externe Kunden aus unterschiedlichen Branchen (z. B. Energiesektor) zu technischen Fragen rund um der Microsoft Identity & Access Services Daneben löst du im Tagesgeschäft Störungen im 2nd- und 3rd-Level Support für die Microsoft Identity & Access Services Anwendungen unserer Kunden Das bringst du mit Berufserfahrung im Umfeld von Entra ID-, Active Directory-, Zertifikats-Diensten und weiteren Microsoft Basis-Diensten Zertifizierung im Umfeld Microsoft Entra ID, Active Directory und Windows Servern  Kenntnisse in der Betriebsführung nach ITIL Prozessen, ITIL Foundation von Vorteil  Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium mit einem IT-Schwerpunkt Erfahrung mit Scripting und Automatisierung z. B. mit PowerShell Dienstleistungsorientierung für den sensiblen Umgang mit Produktionssystemen Das bieten wir dir Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell  Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub  Homeoffice Möglichkeiten Verschiedene Weiterbildungsangebote, die individuell zu deiner Karrierelaufbahn passen  Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen  Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende Für dein Wohlbefinden Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike Leasing