Leitung einer Kindertageseinrichtung

Ein Job fürs LEBEN In unseren rund 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Martin Fürsetzing in Hauzenberg  im Verwaltungsraum Hauzenberg zum 01.01.2026 eine Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 35 Stunden. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen. Arbeit mit Sinn: Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen vorausYour Tasks Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Organisatorische, personelle und pädagogische Führung der Kindertageseinrichtung Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption nach den Grundsätzen des Trägers Our Expectations Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion Vertrauensvoller, klarer und wertschätzender Führungsstil Professionelle Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Eltern Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft What We Offer Übernahme von Verantwortung in einer etablierten und angesehenen Caritas-Einrichtung Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings Additional InformationWerde Teil eines engagierten Teams Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 15.12.2025,in einer PDF-Datei an . Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Helga Maier, Tel. 08502 9186426, Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .