Fachkraft Kabel-

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Werden Sie Teil der Luftfahrt-Zukunft – bei Airbus Helicopters in DonauwörthBei unserem Kunden wartet eine spannende Aufgabe auf Sie: als  Fachkraft Kabel- & Geräteintegration Hubschraubermontage arbeiten Sie direkt an der Endmontage hochmoderner Luftfahrzeuge mit. Ob Kabelbündel, Geräteintegration oder Endfertigung – Ihre Arbeit sorgt für Sicherheit und Präzision in der Luft. Auch in Teilzeit möglich Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 40.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben:Integration von Kabelbündeln und Geräten in die HubschraubermontageEndfertigung von Kabelbündeln nach technischen VorgabenKabelverlegung nach Bauunterlagen und SchaltplänenDurchführung von Selbstprüfungen zur QualitätssicherungMontagearbeiten mit manuellen Werkzeugen, Maschinen oder TestgerätenAnforderungen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme / Fluggerätelektroniker oder vergleichbare elektrotechnische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrik, Elektronik oder Fertigung / ProduktionErfahrung im Umgang mit Bauunterlagen und SchaltplänenDeutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch Grundkenntnisse (mind. A2)Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-SystemEine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendigUnsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten