Automobilkaufmann/- frau

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben Interesse an der Automobilbranche? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heuteFür unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen engagierten Automobilkaufmann / eine engagierte Automobilkauffrau (m/w/d) in Vollzeit.VorteileUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gespräche für Feedback und persönliche Weiterentwicklung Ihre AufgabenFachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden im Service- und Reparaturbereich Erstellung, Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen sowie abrechnungsrelevanten Dokumenten Schriftlicher und telefonischer Austausch mit Behörden und Geschäftspartnern Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen im Verkaufs- und Serviceprozess Umfassende Betreuung von Kundenaufträgen – von der ersten Anfrage bis zur Fahrzeugübergabe Durchführung von Kalkulationen zur Angebotserstellung und internen KostenplanungIhr Profil sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenfeldern sind von Vorteil. Der tägliche Kontakt mit Kunden macht Ihnen Spaß, und Sie agieren stets serviceorientiert. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus. Mit Ihrer kommunikativen, freundlichen und sympathischen Art überzeugen Sie sowohl Kunden als auch Kollegen.Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-809012, nehmen Sie gerne Kontakt mit Fabienne Lange unter +49 211/1792980 oder bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.