Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer dreigruppigen Kindertagesstätte (E-462)30-38,5 Wochenstunden (davon 15 Leitungsfreistellung)Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.Unsere AWO Kindertagesstätte befindet sich in Bröckel. Die Gemeinde Bröckel, welche der Samtgemeinde Flotwedel angehört, liegt südöstlich der Residenzstadt Celle und südlich der Lüneburger Heide. Die Gemeindeteile Katzhorn und Weghaus gehören zu Bröckel. Nur etwa 2 km vom Ort entfernt fließt die Fuhse, welche Bröckel von der Gemeinde Uetze trennt. Unsere Kindertagesstätte Bröckel befindet sich fast mittig im Ortskern, in unmittelbarer Nähe zur örtlichen Grundschule. Die Kita wurde stetig erweitert und verfügt über großzügige mit gut ausgestatten Räumlichkeiten. In unserer dreigruppigen Kita können wir maximal 65 Plätze in einer Krippengruppen sowie zwei Kindergartengruppen anbieten.StellenbeschreibungLeitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Wochenstunden) mit 15 Leitungsfreistellungsstundenpädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und RichtlinienSicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von 65 Kindern im Alter von einem Jahr bis zur EinschulungErfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versierten pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen und integrativen Arbeit auf Basis der Konzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung desQualitätsmanagementsystemsGewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den SorgeberechtigteAufnahme- und Entlassorganisation sowie BelegungssicherungMitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personalein- stellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von PersonalentwicklungsgesprächenAusübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende undkooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialenZusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstel- lung von Transparenz und eines kontinuierlichen InformationsflussesInitiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung vonFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen StudientagenBudgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungs- sentgelten und Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisationkonstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen,Einrichtungsleitungen etc.Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor OrtZusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; GremienarbeitDu bringst mitstaatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)Kindheitspädagog*in (m/w/d)Heilpädagog*in (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Sozialpädagog*in (m/w/d) und vgl.möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungensicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team; RefkektionsfähigkeitenEinsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeitsichere Anwenderkenntnisse MS OfficeFührerschein (PKW)Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten DirEntgeltgruppe S 13abwechslungsreiche, anspruchsvolle AufgabengebieteFinanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche AltersvorsorgeEine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und WeiterbildungOffenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare EinarbeitungBeihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasenGesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhaltenHeute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten anEinen konfessionell ungebundenen und werteorientierten ArbeitgeberPrämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und ReisenDu hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-462.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.Job-DetailsNummer: 111323AWO Kindertagesstätte BröckelAm Sportplatz 7,29356BröckelNiedersachsenzu sofortFestanstellungBefristet bis: unbefristetTeilzeit - flexibel Vollzeit ArbeitgeberAWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI