Trainee / Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)

Stell Dir vor: In einem mehrstufigen Management-Ausbildungsprogramm (MAP) bereitest Du Dich auf Deine Tätigkeit als Führungskraft in einem innovativen Schulungsbetrieb vor Du bist ein fester Bestandteil der Region, des Comcave-Teams und kannst Dich unternehmerisch in die unterschiedlichen Bereiche mit einbringen Du hast die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und alle wichtigen Unternehmensprozesse kennenzulernen und perspektivisch mitzugestalten Du kannst Deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse vertriebsorientiert einsetzen, fungierst als Vorbild für Dein (Vertriebs-)Team - auch durch eigene Beratungsgespräche mit Kunden - und trägst so gezielt zum gesamten Unternehmenserfolg bei Du wirkst gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen an Projekten mit, die unseren Vertrieb auf das nächste Level heben Deine Mobilität ermöglicht es Dir, verschiedene Standorte mit ihrer strukturellen und regionalen Vielfältigkeit in planbaren Zeitabschnitten kennen zu lernen Mit Deiner Hands-on Mentalität übernimmst Du schnell Verantwortung, wobei Dich Dein Mentor fortlaufend unterstützt, insbesondere in den Bereichen Personalführung und Einhaltung der Betriebsprozesse Du bereicherst uns mit: Deinem abgeschlossenen Studium und/oder Deiner Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb Deinem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbilderschein nach AEVO) oder Du erwirbst diesen innerhalb Deiner Probezeit bei uns Deinem Wunsch zur fachlichen Weiterentwicklung als Führungskraft Deiner Leidenschaft Dich selber und andere Menschen zu fördern, motivieren und zu entwickeln Deiner Neugierde an unternehmerischen Prozessen und Marktentwicklung Deiner Fähigkeit, eigenständig zu handeln und Aufgaben gewissenhaft zu strukturieren und auszuführen Deinem Interesse an vertrieblicher und organisatorischer Arbeit Wir bieten Dir: Eine sichere Zukunft: ​ Einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld ​ Fachliche und persönliche Weiterbildung für individuelle Entwicklung​ Faire Vergütung innerhalb einer innerbetrieblichen Vergütungsstruktur ​ Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt im Bereich E-Learning​ Eine Mitarbeitervertretung die sich für unsere Belange einsetzt​ Die wirtschaftliche Stabilität in einem Konzernverbund mit Amadeus FiRe​ ​ Work-Life-Balance: ​ 30 Tage Jahresurlaub​ (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ​ Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle​ Flexible Arbeitszeiten ​ ​ Feel-Good-Management: ​ Teamorientierte Arbeitsatmosphäre​ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege​ Events zum Feiern und Netzwerken wie einer Weihnachtsfeier​ Verpflegungspauschale  Voiio - 360° Work-Life Plattform ​ Attraktive Mitarbeiterkonditionen:  ​ Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg​ Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits​ Zusätzliche Unfallversicherung​ 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis ​ Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 37,55 EUR Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR Arbeitgeberzuschuss Wenn auch Du eine Leidenschaft für Bildung hast freuen wir uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung sowie eine Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin online. Ein Anschreiben ist optional. ​   Wir möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen.   Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier bei Comcave.   Bianca Behlau Recruiterin +492317252657 #content_zone {max-width: 834px;}#scheme_detail_data {width:100%;display:table;margin-bottom: 10px;}.scheme-border {border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8);}.scheme-margin {margin-top: 10px;}.scheme-display .scheme-content {font-size: 16px;padding: 14px 24px;background-color: #ffffff;line-height: 1.6;}.scheme-display .scheme-title {word-break: break-word;}.scheme-display .scheme-title h2 {margin: 0px;font-size: 28px;line-height: 2;padding: 0px;}.scheme-display .scheme-title ul {margin-bottom: 16px;}.scheme-display .video {width: 100%;height: 400px;}.scheme-display h2.scheme-headline {margin: 0px 0px 18px 0px;padding: 0px;}.scheme-display .content-images {position: relative;height: 335px;overflow: hidden;display: block;box-sizing: border-box;padding: 0px;}#header_image {display: none;}#jobTplContainer ul.scheme-additional-data {margin-bottom: 0px;min-width: 40%;}.scheme-additional-data {float: left;margin: 0;padding: 0;list-style: none;}.scheme-additional-data li {list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px important;}.scheme-additional-data li.left {float: left;}.scheme-display .slide-images:nth-child(2),.scheme-display .slide-images:nth-child(3) {display:none;}.scheme-display .slide-images {width: 100%;position:absolute;top: 50%;left: 50%;-webkit-transform: translate(-50%,-50%);-ms-transform: translate(-50%,-50%);}.scheme-content .user-image {width: 100px;height: 100px;border-radius: 50%;float: left;line-height: 100px;background: no-repeat center center;background-size: cover;}.scheme-content .user-data {height: 100px;margin-left: 80px;}.scheme-content .user-data li {list-style: none;}i.fa-fw {margin-right: 5px;margin-left: 5px;}@media (max-width: 768px) {.scheme-additional-data li {display: block;float: none;}.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 650px) {.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 450px) {.scheme-display .content-images {height: 133px;}}#frame_zone { background-color: #ffffff; }