Montagemitarbeiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs, herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen. Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Raunheim einen motivierten und zuverlässigen Montagemitarbeiter (m/w/d).Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den  "Jetzt bewerben"-Button. AufgabenVorbereitung von Reparaturaufträgen, Überprüfung der Aufträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit, Klärung von UnstimmigkeitenBearbeitung der Aufträge mit Verfahren wie z. B. Kleben, Bohren, Nieten, Schleifen oder SchneidenDemontage und Montage von Bauteilen nach Herstellervorgaben, Fehlerbehebung und NacharbeitenDokumentation der Arbeitsschritte, Eingabe und Abfrage von Auftragsdaten in IT-SystemenDurchführung aller Arbeiten gemäß QSV-Vorgaben, Herstellerrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen (in Deutsch/Englisch)Behebung von Störungen, Austausch und Einstellung von Betriebsmitteln. Weitergabe von Störungsbeschreibungen an die InstandhaltungÜberwachung von Wartungsintervallen und Durchführung von Wartungs- und ReinigungsarbeitenProfilErfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung z. b. als Industriemechaniker (m/w/d) vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Anlagenbedienung, Fehlerbehebung, Steuerung und Überwachung sowie in der Störungsanalyse und -beseitigungFließende Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in EnglischPerspektivenUnbefristete EinstellungSicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehalt: 3.300 bis 4.000€/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Keine Schichtarbeit Umfassende WeiterentwicklungsmöglichkeitenLangfristige PerspektivenGute ÖPNV-Anbindung (ca. 10–15 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt)Kollegiale ArbeitsatmosphäreFlache Hierarchie und kurze EntscheidungswegeSchneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess… und vieles mehr Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktJob:ID: JN -082025-841170  Mainz Industrie  +496131892880  mainz-industrie@dis-ag.comWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.