Senior People Business Operations Partner

About usWe see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connectsAbout our technologyThe semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude   In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solutionThe RoleWir suchen dich als People Business Operations Partner (m/w/d) – für eine Schlüsselrolle in unserem schnell wachsenden Unternehmen der Halbleiterindustrie. In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit uns die zentralen HR-Themen: Payroll, Verträge, Mobilität und Reporting. Gleichzeitig bist du Sparringspartnerin und vertrauensvoller Berater*in für unser Führungsteam. Dein Beitrag stellt sicher, dass unsere HR-Prozesse nicht nur reibungslos laufen, sondern echte Exzellenz zeigen – und das in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Wir möchten HR neu denken: Bei uns geht es nicht nur um Hire or Fire. Wir bewegen weit mehr – für Menschen und Unternehmen. Ein offenes Mindset, Lernbereitschaft und gegenseitiges Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Denn wir sind überzeugt: Ohne die Menschen kein Produkt. Bei uns kannst du so sein, wie du bist, und dich in die Richtung entfalten, die dir wichtig ist – in einer Kultur, die Vertrauen und Wachstum möglich macht. To join our team, you should be excited toEigenverantwortliche Betreuung der Payroll für NL und DE sowie Unterstützung bei internationalen Payroll-FällenVerwaltung von Verträgen und Mitarbeiteradministration innerhalb unseres HRIS und mit internationalen KooperationspartnernFachkenntnisse in den Bereichen Mobilität, einschließlich Relocation, Visa-Prozessen und grenzüberschreitender UnterstützungUnterstützung des Führungsteams als Vertrauenspartner bei People-Ops- und Business-Partnering-ThemenErstellung von Reports und Analysen, die als Grundlage f√ºr Entscheidungen dienen und Unternehmensrichtlinien mitgestaltenZusammenarbeit mit externen Experten (Arbeitsrecht, Versicherungen, Buchhaltung, Relocation-/Visa-Spezialistinnen), um reibungslose Abläufe im Zuge des Unternehmenswachstums sicherzustellenMitarbeit an der Erstellung und Einführung von Richtlinien, die Compliance, Klarheit und Unternehmenskultur fördernYour QualificationsMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich People Operations sowie 5 Jahre im Business Partnering in einem internationalen UnternehmenErfahrung in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld, idealerweise im Deep-Tech-BereichUmfassendes Wissen über HRIS-Systeme, Relocation- & Visa-Plattformen, Payroll-Prozesse und Reporting-AnalysenAusgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Kollaborations- und Stakeholder-Management-Skills, mit nachweislicher Fähigkeit, operative Anforderungen mit der Employee Experience in Einklang zu bringenHohe emotionale Intelligenz (EQ), mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und professionell sowie integer zu handelnFließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und EnglischkenntnisseWachstumsorientierte Denkweise sowie eine proaktive, hands-on ArbeitsweiseOur work culturePeople Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal developmentYour Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward   We connect chips – and people.  We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry  Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect