Technical Assistant

Details zu diesem Stellenangebot Jobtitel Technical Assistant (MTA/ BTA /CTA) (m/f/d) Einsatzbereich Klinik für Dermatologie - Research Alliance Center One Health Ruhr - Abteilung für Metabolismus, Seneszenz und Autophagie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12640 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 30.4.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L Rückfragen an Dr. Andrea Oeckinghaus: Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Experimenten im Rahmen des ERC-Projekts „BEYOND STRESS - The stress granule machinery controls metabolic signaling through mTOR at steady-state“Mitwirkung an wissenschaftlichen PublikationenAus- und WeiterbildungLabororganisation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Assistent/in (MTA) / Biologisch-Technische/r Assistent/in (BTA) / Chemisch-Technische/r Assistent/in (CTA)Fachliche Expertise in Biochemie und/oder Tumor-/ZellbiologieGewünschte methodische Fähigkeiten:Proteinbiochemie (z.B. Immunoblot, EILSA, Chromatographie)Molekularbiologie (z.B. Klonierung, qPCR, RNAseq)Zellkultur von Zelllinien (S1 und S2), Transfektionstechniken, Lebensfähigkeits- und Proliferationsassays, FACSVerwendung von CRISPR/Cas9-Systemen (Klonierung, Transduktion, Charakterisierung auf gDNA-, mRNA- und Proteinebene)FluoreszenzmikroskopieProbenvorbereitung und Datenverarbeitung für massenspektrometriebasierte Proteomik und/oder MetabolomikErfahrung mit massenspektrometrischen Messungen (LC-MS, ungezielte und gezielte Messungen mittels MRM) von Proteinen/Peptiden (Proteomik) oder Metaboliten (Metabolomik), einschließlich Datenanalyse und Statistik, sind von VorteilFließendes Englisch in Wort und SchriftAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenMotivation, Teamfähigkeit und Selbstorganisationstalent Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Stellenangebot teilen Druckansicht Jetzt Online bewerben Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram