Betreuer Prüfstandsmesstechnik

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office Werde jetzt Teil eines starken Teams Wir suchen ab sofort in München einen Betreuer Prüfstandsmesstechnik (m/w/d) für Verbrauchsmesstechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker Berufserfahrung im Bereich Motorenentwicklung oder Motorenversuch Mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfstandsmesstechnik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kraftstoffverbrauchsmessgeräten AVL 740 Fuel Exact PLU Erfahrung mit H₂-Verbrauchsmesstechnik (AVL Hytron, Endress+Hauser) von Vorteil Begeisterung für Motorentechnik und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen Gute MS-Office-Kenntnisse und sicheres technisches Verständnis Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Support und technische Betreuung der Prüfstandsmesstechnik im Prüffeld Nürnberg Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Kalibrierungen an Prüfstandsmesstechnik Eigenverantwortliche Umsetzung aller homologationsrelevanten Tests an Prüfstandssystemen Unterstützung bei der Planung und Auswahl von Messgeräten für Prüfstandsprojekte Übernahme des Messtechnik-Setups sowie bedarfsgerechter Aufbau am Prüfstand Fachlicher Ansprechpartner für Prüfstandsmesstechnik gegenüber Fachabteilungen und Prüfstandsbedienern Verantwortung für die Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Kalibrierungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Prüfstandsbereich Was wir bieten Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Yonca Turan Senior HR Business Partner & Marketing Responsible T: +49171 4258260 E: y.turan@alphaengineering.eu