Werkstudent HR

The Opportunity:

Wir – Ritter, part of Avantor – suchen einen Werkstudenten HR (m/w/d) für unseren Standort in Schwabmünchen. Du möchtest während Deines Studiums praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln und einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit erhalten? In dieser Rolle unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und begleitest Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding. Dabei arbeitest Du an vielfältigen administrativen Aufgaben, unterstützt bei HR-Projekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.

Deine Aufgaben:

Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen PersonalprozessenMitarbeit bei Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt von MitarbeitendenErstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-relevanten DokumentenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen UnterlagenPflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen sowie Sicherstellung einer hohen DatenqualitätUnterstützung bei der Durchführung von Onboarding- und Offboarding-ProzessenMitarbeit bei der Organisation und Koordination von Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und HR-ProjektenErstellung von Präsentationen, Auswertungen und HR-ReportingsUnterstützung bei internen HR-KommunikationsmaßnahmenZusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen

Das bringst Du mit:

Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren StudiengangsErste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPointStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte OrganisationsfähigkeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Corporate BenefitsFlexible ArbeitsmöglichkeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und BeratungMitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, Teamevents und andere Initiativen

Bewirb Dich noch heute über unsere Plattform oder gerne per Mail an: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal infor