Referent Capital Management

Referent Capital Management (Capital Coordinator) (w/m/d)Country: GermanyDeine AufgabenAnalyse von Produkten und Prozessen in Hinblick auf Profitabilität und KapitaleffizienzUmsetzung wertsteigernder Maßnahmen unter Berücksichtigung von Ertrags- und RisikogesichtspunktenAnalyse von Neuerungen hinsichtlich regulatorischer Kapitalvorgaben und Mitarbeit bei deren operativer ImplementierungMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden zur KapitalbedarfsermittlungMitarbeit an der strategische Liquiditäts- und Eigenkapital-Planung unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Kennzahlen (z.B. aus der CRR, BRRD) und interner ZielvorgabenUnterstützende Tätigkeiten für lokale und zentrale Fachbereiche, Prüfer und BeraterRisikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank Dein ProfilHochschulstudium in Wirtschafts-, Natur- oder RechtswissenschaftenKenntnisse und Begeisterung für Finanzmanagement und den damit verbundenen regulatorischen AnforderungenIT-Affinität und Interesse an Datenmanagement auf Anwenderseite (v.a. VBA / SQL)Analytische Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenTeamfähigkeit und sicheres AuftretenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und FührungskarrierenWertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige WeiterbildungsangeboteSpürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als Wochen Jahresurlaub ( Wochen Urlaub + Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro JahrSichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu € vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der KriterienAttraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate BenefitsFaires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtDein KontaktBei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andre Wohlrab+ () - Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Sarah Withöft+ () -Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.