Oberärztin/Oberarzt für den Bereich Pränataldiagnostik und

Details zu diesem Stellenangebot Jobtitel Oberärztin/Oberarzt für den Bereich Pränataldiagnostik und -therapie (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11826 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 33,6 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung Ä3 TV-Ärzte Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Stellen ID Einsatzbereich Name* Vorname* E-Mail* Telefonnummer Anschreiben Lebenslauf Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Mit dem Absenden Ihrer Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden * * Pflichtfeld Hinweis: Das Upload-Limit für Dateien beträgt pro Uploadfeld 1 MB. Die folgenden Datei-Format können hochgeladen werden: PDF, docx Vielen Dank für Ihre Bewerbung, wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung. Ihre Aufgaben Tätigkeiten als Oberärztin/Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung und LehreVerantwortliche Durchführung der Pränataldiagnostik und -therapieLeitung und Ausbildung geburtshilflicher- und gynäkologischer UltraschallTeilnahme an der geburtshilflichen Versorgung  Ihr Profil Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Schwerpunkt-Weiterbildung Spezielle Geburtshilfe und PerinatalmedizinAbgeschlossene Promotion Die Qualifikation nach DEGUM II oder III wird vorausgesetzt Führungserfahrung im Team ist erwünschtWissenschaftliches Interesse und Engagement wird erwartet und soll im Bereich der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegenHohe Motivation zur persönlichen wissenschaftlichen EntwicklungMaximale Einsatzbereitschaft  Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Stellenangebot teilen Druckansicht Jetzt Online bewerben Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram