KYC-Analyst (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Wir suchen aktuell Analysten (m/w/d) im Bereich KYC für den Bankensektor, die zeitnah starten können. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt mit uns zu gehenAls Teil des Geschäftsbereichs Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main besetzen wir gezielt Positionen im Banken- und Versicherungssektor in Personaldirektvermittlung. In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Wünsche, Anforderungen und Ziele und stellen Ihnen anschließend passende Stellenangebote vor.Klingt interessant? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre BewerbungAufgabenMitarbeit im Client Lifecycle ManagementUmsetzung rechtlicher Vorgaben in die PraxisEntwicklung und Optimierung von qualitätssichernden Systemen und ProzessenAnpassung sowie Weiterentwicklung relevanter Workflows und deren DigitalisierungBeteiligung an DigitalisierungsprojektenProfilEine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErste Kenntnisse in Bezug auf institutionelle Bankkunden und BankproduktenPraktische Kenntnisse im Client Life Cycle Management und dessen Prozesse und SystemeHervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Kenntnisse des gesetzlichen Rahmenwerks von BankenSAP-KenntnissePerspektivenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice RegelungZahlreiche Mitarbeiterrabatte und SozialleistungenRegelmäßige Teamevents und MitarbeiterveranstaltungenSehr gute VerkehrsanbindungDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-842212, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Janina Sonneck unter +49 69/668194227 oder Frankfurt_financial-services@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.