Zerspanungsmechaniker / CNC Fräser (m/w/d)

Unser Kunde im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sucht derzeit einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für die Einzel- und Serienteilfertigung von Metallkomponenten.Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich mitbringen und Spaß an der Arbeit mit CNC-Maschinen haben, freuen wir uns auf Ihre BewerbungAufgabenEinzel- und Serienteilfertigung von MetallteilenEinrichten der CNC-MaschinenProgrammieren und Bedienen der CNC-MaschinenQualitätssicherung der gefertigten TeileProfileine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikationfundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten MaschinenProgrammierkenntnisseSchichtbereitschaft zur Arbeit in 2-SchichtenFührerschein und PKW von VorteilPerspektiveneinen unbefristeten Vertrag von Anfang anSonderzahlungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldDigitale Prozesse statt Papierchaos (Urlaubsplanung und Zeiterfassung)Einsätze bei etablierten Unternehmen in der Region mit PerspektivePersönliche BetreuungWeil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktJennifer Jahreiß Teamlead Recruiting Erfurt/Plauen/Chemnitz   DIS AG Chemnitz Industrie Klostermarkt 1 08523 Plauen     Hier geht´s zu meinem Kalender für einen Termin bei mir   Phone   +49 3741 5540 975 Mobil     +49 174 3109905 E-Mail   Jennifer.Jahreiss@dis-ag.com Internet www.dis-ag.comWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.