Ständig stellvertretende Leitung

Kath. Kindergarten St. Maria - Bad Wurzach Ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 80-100%, unbefristet Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Bad Wurzach. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt Der zweigruppige Kindergarten bietet Platz für 50 Kinder. Die Grundlage der katholischen Kindertageseinrichtung ist die Vermittlung der Werte für das christliche Menschenbild. Die Kinder erleben eine ganzheitliche Förderung, dem Kind wird Raum und Geborgenheit geboten zur Entwicklung einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Die Eltern werden als kompetente Erziehungspartner wertgeschätzt. Die pädagogischen Fachkräfte bereiten die Eltern und Ihre Kinder liebevoll auf den Übergang in den Kindergarten vor. Neben dem wichtigen Teil des freien Spiels im Gruppenraum wird allen Altersklassen ein spezielles Bildungs- und Förderprogramm angeboten. Dies besteht aus Turn- und Bewegungsangeboten, Sprachförderung und spezielle Vorschulangebote für die angehenden Schulkinder. Der ausgesprochen großzügige Garten bietet viel Platz für Bewegung, Spiel und Spaß. Das erwartet Sie: ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung ein engagiertes, offenes und kompetentes Team Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben gute Einarbeitung und kollegiale Beratung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung eine Freistellung von 20% für Tätigkeiten als ständig stellv. Leitung Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG Liebe zum Beruf Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Anstellung erfolgt in die Entgeltgruppe S 9 AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Laura Dargel (Telefon 07563/9134841, E-Mail: ldargel@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Sabrina Zollikofer-Würzer (E-Mail: Sabrina.Zollikofer-Wuerzer@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/514 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben