Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten An St. Peter

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten An St. Peter Gesundheitsförderung in der Kita ist für Sie keine Zusatzaufgabe, sondern vielmehr Teil Ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages? Sie möchten gemeinsam mit den Kindern ein verantwortungsvoller „Ackerprofi“ werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig Dann werden Sie Teil unseres Teams im Fröbel-Kindergarten An St. Peter in Köln (Ehrenfeld) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 - 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten An St. Peter liegt in Köln (Ehrenfeld) in unmittelbarer Nähe zum St. Franziskus-Hospital und bietet bis zu 112 Kindern im Alter von 0-6 Jahren ein vielfältiges Raum- und Spielangebot.  Ganz nach dem Motto unserer Kinder: “Wir haben Spaß und sind fit. Alle machen mit” - zeichnet sich unser Profil durch den Einrichtungsschwerpunkt Gesundheitsförderung (Gesundheit - Gesunde Ernährung - Bewegung) aus. “Gesund sein” – das bedeutet für uns nicht nur „nicht krank zu sein“, sondern vielmehr ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Wohlergehens. Es liegt uns am Herzen, dass die Kinder und auch unsere Mitarbeiter:innen sich in unserem Haus wohl und geborgen fühlen. Gemeinsam mit den Kindern gestalten wir den Speiseplan saisonal und nachhaltig. Dabei hilft uns unser Acker, wo wir mit Kopf, Herz, Hand und Gaumen Gemüse anbauen: Seit 2017 nehmen wir im Rahmen des NetWorking-Kita-Projekt an der GemüseAckerdemie teil. Ob die Vorbereitung des Bodens, die Aussaat, das Gießen, Unkraut jäten, Gemüse ernten oder die Verarbeitung der Erzeugnisse: das "Ackerprojekt" ist fest in unserem pädagogischen Alltag verankert. Ein weiterer Begleiter unseres Alltags ist die Musik Musik ist ein Teil unseres Menschenseins, muss nicht perfekt sein und sollte einfach Spaß machen. Diese Freude geben wir täglich an die Kinder weiter. Wie ein roter Faden zieht sich die musikalische Bildung durch unseren Tagesablauf. Morgen- und Mittagskreise und Musikprojekte bieten vielfältige Möglichkeiten durch Lieder, Fingerspiele und den Einsatz von Instrumenten das Interesse der Kinder an Musik zu wecken.  Weitere Informationen finden Sie unter:  Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.  Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.  Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.  Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.