Wissenschaftliche Mitarbeit im Fach Religionswissenschaft

Vor 3 Tagen

Hanover, Lower Saxony, Deutschland Leibniz Universität Hannover Vollzeit

Aufgaben

bereichen.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterebene der Religionswissenschaft. Abschlüsse aus verwandten sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Ethnologie, Soziologie, Islamwissenschaft) können ebenfalls anerkannt werden.

Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat muss

über nachweisbare Kenntnisse konstruktivistischer Theorien mit Bezug auf Religionswissenschaft und dem Gegenstand „Religion“ (z.B. Critical Religion oder diskursive Religionswissenschaft) verfügen.über Erfahrung in der universitären Lehre verfügen,nachweisbare Erfahrungen im Bereich der Diskursanalyse oder qualitativer Methoden der Sozialforschung haben,in Lehre und Forschung einen Schwerpunkt auf gegenwartsbezogene Themen oder theoretische Fragestellungen vorweisen.

Daneben begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die Folgendes nachweisen können:

PromotionErfahrung mit religionskundlicher Fachdidaktik oder Bereitschaft zur Einarbeitung in diesen BereichAuslandsaufenthalteErfahrung in englischsprachiger Lehre

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfall- und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Weitere Hinweise