Produktionsleiter (M|W|D)

Das WarumDu in Deiner Rolle bist dafür verantwortlich, dass unser Produktionsstandort in Kaltennordheim läuft. Du sorgst in einer kundenspezifischen High-Mix-Low-Volume zerspanenden Produktion dafür, dass Termine eingehalten werden, die Qualität stimmt und jeder in deinem Team jeden Tag weiß, was er zu tun hat. Die besondere Herausforderung: Das Produktionsumfeld ist noch im Aufbau. Viele Strukturen und Prozesse werden aktuell noch wöchentlich verbessert. In all dieser Entwicklung musst du jederzeit den vollen Überblick behalten.Wenn du Struktur und Verantwortung beherrschst, und lieber Klartext redest als Konflikte unter den Teppich zu kehren, dann ist diese Rolle perfekt für Dich.Erwartete Arbeitsergebnisse dieser Rolle in den ersten 12 MonatenLieferperformance: Du stabilisierst unsere Liefertermintreue und steigerst sie in Kaltennordheim von 65 % auf 85 %.Maschinenauslastung: Du stellst sicher, dass unsere Bearbeitungszentren auf mind. 5.000 aktive Laufzeit pro Jahr kommen.Qualitätssicherung: Du reduzierst die Ausschuss- und Reklamationskosten von aktuell 250.000 € auf unter 100.000 €.Lagerumschlag: Du reduzierst unseren Lagerumschlag (WIP) durch eine bessere Kapazitätsplanung und schnellere Produktionszeiten um die Hälfte. Benötigte Kompetenzen und ErfahrungenZerspanung ist Deine Basis: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im CNC-Fräsen. Du musst die Technik im Detail verstehen, um fachlich führen und klare Ansagen machen zu können.High-Mix und Low-Volume: Du kommst aus einer Produktion, in der Stückzahl 1-10.000 pro Jahr normal ist und Maschinenumrüsten zum täglichen Doing gehört. Produktionsstraßen gibt es bei uns nicht, Einzelteilfertigung aber eben auch nicht nur. Du kannst 3-Schicht mit allen Stückzahlen.Führung mit Rückgrat: Du kannst Produktionsmitarbeiter direkt führen Du verteilst die Arbeit und stellst sicher, dass sie erledigt wird. Du kannst Menschen fordern, entwickeln und klare Konsequenzen ziehen.Organisationstalent & Ordnung: Du bist ein Ordnungsfanatiker im positiven Sinne. Unser CEO hasst Späne und Unordnung auf dem Shopfloor. Dein Optimierungsdrang sorgt an allen Stellen für strukturierte Abläufe.Kommunikationsstärke: Du kannst unbequeme Wahrheiten direkt aussprechen, ohne dein Gegenüber zu demotivieren. Du ziehst den Konflikt immer dem Konsens vorTechnisches Fundament: Du hast ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmacher) abgeschlossen.IT-Affinität: Du nutzt unser ERP-System souverän als Steuerungs-Tool für eine moderne Produktion. Zettelwirtschaft oder Excel-Tabellen versuchen wir konsequent zu verbannen. Präsenz: Du bist Mo-Fr vor Ort. Am Anfang sicherlich auch mal am Wochenende, um gemeinsam mit Deinem Team Dinge auf die Straße zu bringen.Wie wir ticken und wie du ticken solltestIm Bereich "über uns" (weiter unten) findest du unsere Core Values. So ticken wir. Mehr gibt es dazu eigentlich auch nicht zu schreiben. Es wäre wunderbar, wenn du dich darin wiederfindest und ähnlich tickst wie wir. Ansonsten stimmt die Chemie zwischen uns wahrscheinlich nicht und wir können es gleich lassen. Was für dich drin istEchte Verantwortung: Du führst Kaltennordheim operativ und bist die zentrale Instanz. Du darfst nicht nur, sondern Du musst Entscheidungen treffen. Direkte Kommunikationswege: Kurze Abstimmungswege und keine unnötige Bürokratie. Du darfst einfach machen. Attraktives Paket: Überdurchschnittliche Vergütung (Fixum + erfolgsbasierte Variable).Mobilität: Dienstwagen (BLP bis 75.000 €) und JobRad (bis 10.000 €).Investment in Dich: Ein fixes Budget von 10.000 € pro Jahr für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.Reale Aufstiegschancen: Wir werden wachsen. Wenn Du die Ziele deine Rolle erreichst, steht dem nächsten Karriereschritt in unserer Organisation nichts im Wege. Über uns# Driving the future of innovative power electronics coolingWir leben innovative Elektronikkühlung Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik.Natürlich besteht unser Team aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten. Das ist gut so und bringt uns gemeinsam nach vorne. Genau deshalb suchen wir dich: um besser zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir bei Cool Tec sind: LÖSUNGS(ER)FINDERWir finden oder erfinden eine innovative Lösung für jede Herausforderung. FAIRLÄSSLICHFairness und Verlässlichkeit sind für uns nicht verhandelbar. ECHTE MACHERWir packen an und ziehen durch - strukturiert von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. SERVICEVERLIEBTWir leben nach außen und innen exzellenten Service, der begeistert. ...wenn du dich darin wiederfindest, bewirb dich doch bei uns