Softwarelead PC 7
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Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PCS 7 Softwarelead (m/w/d) am Standort Köln. Diese Rolle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf Übernahme zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Analyse, Anpassung und Erweiterung bestehender SIMATIC PCS 7 Automatisierungssoftware
- Ermittlung erforderlicher PCS 7 Engineering-Softwarepakete
- Aufteilung der Arbeitspakete und fachliche Aussteuerung interner Teammitglieder
- Ausarbeitung und Umsetzung von Kopplungen zu Fremdsystemen sowie Inbetriebnahme von Erweiterungen der PCS 7 OS-, Netzwerk- und AS-Strukturen
- Prüfung von Anwendersoftware mit SIMIT-Prozesssimulation
- Fehleranalyse, Fehlerkorrektur, Dokumentation von Änderungen und Testergebnissen sowie Bearbeitung von FAT-LOP-Punkten
- Umsetzung und Prüfung von SIMATIC Batch-Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt PCS 7 oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Prozessleittechnik und SIMATIC PCS 7 Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in SIMATIC PCS 7 sowie in CMT-, EMT- und EPHT-Techniken
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, Softwareprüfung, Fehleranalyse und technischen Dokumentation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Kundenerfahrung
Ihr Vorteil:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
- Übertarifliche Bezahlung
- 35-Stunden-Woche
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Diese senden Sie gerne per E-Mail an EMAIL-ADRESSE oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.