Stellvertretende Pflegedienstleitung

Ambulanter PflegedienstStellvertretende PflegedienstleitungWir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung für unsere ambulante PflegeDamit es auch im Alter oder bei einer Erkrankung weiterhin möglich ist, in den eigenen vier Wänden zu leben, übernehmen unsere drei Caritas-Pflegedienste in Wiemelhausen, Langendreer und Wattenscheid die ambulante Versorgung. Für uns stehen unsere Patientinnen und Patienten mit ihrer einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir berücksichtigen ihre Lebensgeschichte, ihre momentane Lebenssituation und ihre Zukunftsperspektive. Wenn es gewünscht ist, beziehen wir die Angehörigen in den Pflegeprozess mit ein und stehen Ihnen beratend zur Seite. Für unser sympathisches Pflegeteam in Bochum Wattenscheid wünschen wir uns Verstärkung und freuen uns eine neue Kollegin / neuen Kollegen mit einer Ausbildung als Pflegefachmann*frau (m/w/d) / stellvertretende PDL.Ihre Aufgaben:Fachgerechte und eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und ärztlich verordneten LeistungenPlanung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des PflegeprozessesBeratung unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer pflegenden An- und ZugehörigenUmsetzung der internen Pflege- und ExpertenstandardsPflegedokumentation und Umgang mit SISPersonalführung (z.B. Begleitung von Bewerbungsgesprächen, Mitwirken und Teilnahme an PersonalgesprächenErstellung von Tourenplänen und Auswertung der LeistungserfassungAusfallmanagementErstbesuche und Aufnahmegespräche führen und strukturierenKoordination der Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XIMaßnahmen zur Anpassung eines PflegegradesAktive Zusammenarbeit mit dem QMBeschwerdemanagementVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Qualitätsprüfungen des MD / PKV und anderen PrüfinstanzenKunden- und MitarbeiterakquiseRepräsentative TätigkeitenIhr Profil:Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpflegerin/Altenpfleger (Aufbaukurs über 54 UStd, wenn die 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege vor 2006 absolviert wurde)Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden oder Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität wünschenswertgute Anwendungskenntnisse MS-Office und Vivendi (bzw. vergleichbare Programme im Gesundheitswesen)Was wir bieten:Attraktives Gehalt nach TarifWir vergüten entsprechend der AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.Urlaub und Work-Life-BalanceBei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.Betriebliche AltersvorsorgeSichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.DeutschlandticketAls nachhaltiger Arbeitgeber unterstützen wir Ihre Mobilität. Mitarbeitende der Caritas Ruhr-Mitte fahren deutschlandweit für 39 € pro Monat.Gemeinwohl verpflichtetWir leben für das Gemeinwohl. Unsere Gemeinwohlbilanz misst den Erfolg und hilft uns soziale und ökologische Werte ständig zu entwickeln.JobradBleiben Sie fit mit Jobrad zu attraktiven Konditionen und Steuervorteilen beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes.KontaktWir schätzen die Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bettina Pietscher gerne zur Verfügung. Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. Frau Bettina Pietscher Tel.: 02327 946161