(Senior) Media Manager*in TV-Einkauf
Speichern Sie diesen Job und halten Sie Ihre Suche organisiert
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erstellen und von Ihrem Dashboard aus zu diesem Eintrag zurückzukehren.
Wenn Sie fortfahren, akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen & Datenschutzerklärung.
Das erwartet dich bei uns:
Du verantwortest eigenständig den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kund*innen aus unserem breiten Portfolio und bringst deine Media-Erfahrung aktiv ein.
Du steuerst TV-Kampagnen, behältst relevante Media-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Du pflegst und überwachst die Datenbank, erstellst übergreifende Media-Reports und wertest die Ergebnisse eigenverantwortlich aus.
Du koordinierst Buchungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Kreativagenturen und TV-Sendern – von der Spot-Zulieferung bis zur Platzierung.
Du gestaltest Prozesse und Strukturen im Media-Bereich mit und begleitest die digitale Weiterentwicklung von TV in enger Nähe zum New-TV-Team für YouTube und Streaming.
Du bist zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Vermarkterinnen und weitere Stakeholder*innen rund um den Media-Einkauf und die Kampagnensteuerung.
Das solltest du mitbringen:
Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im TV-Einkauf oder im Media-Bereich, idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und wendest dein Wissen sicher in der Media-Praxis an.
Du nutzt Excel selbstverständlich und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenverarbeitung sowie für Zahlen und Media-Analysen.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Kampagnen den Überblick.
Du interessierst dich für neue Tools und Prozesse, einschließlich KI-Anwendungen, bringst eigene Ideen ein und treibst Optimierungen im Media-Bereich aktiv voran.
Du begeisterst dich für Werbung und die Zukunft von TV und digitalen Video-Plattformen.
Du kommunizierst klar und sicher mit Kundinnen, Kolleginnen und Dienstleister*innen und gehst lösungsorientiert vor.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Und das gibt's obendrauf:
Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Moderne und zentrale Büros
Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
Viel Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Onboarding
Offene Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Partys & Teamevents
Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
Regelmäßige Mitarbeiterupdates
Und noch vieles mehr