Psycholog*in Kinderschutzambulanz

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 12/23/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.Sie schauen nach vorne? Wir auch In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln Die Stelle ist in Teilzeit (19,25h/wöchentlich) bis zum 31.01.2028 befristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:Die Arbeit in der Kinderschutzambulanz erfolgt in einem interdisziplinären Team aus Fachleuten aus den Gebieten Medizin, Pädagogik und Psychologie. Aufgabe der Psychologie ist hier die behutsame Exploration der Eltern und auch der betroffenen Kinder und Jugendlichen, unter anderem mit Hilfe von projektiven Verfahren. Aufgabe der Psychologie ist auch die Teilnahme an Fallkonferenzen, Runden Tischen sowie die Beratung der Familie sowie die Vermittlung von unterstützenden Angeboten außerhalb des Kinderkrankenhauses. Das macht Sie fachlich und persönlich aus:Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Psycholog*inErfahrungen und Kenntnisse aus den in den Aufgaben erwähnten BereichenEin teamfähiger integrativer ArbeitsstilEinfühlungsvermögen sowie Engagement verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenMotivation zu beruflicher Weiterentwicklung und eigenständiger ArbeitIhr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene ZahlungenBetriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und SilvesterEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) Jobrad und CarSharing mit CambioCorporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit