Hilfskraft (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst in Rotenburg und Oyten gesucht

Hilfskraft (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst in Rotenburg und Oyten gesucht

Stellenausschreibung

Bildrechte: NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind im regionalen Geschäftsbereich Verden zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf den Straßenmeistereien Rotenburg und Oyten Arbeitsplätze als

Hilfskraft (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst
Entgeltgruppe 4 TV-L

befristet auf 2 Jahre zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet eines Straßenwärters (w/m/d) umfasst sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst wie

Rufbereitschaften für den Winter- und Unfalldienst, Fahren und Bedienen sämtlicher Winterdienstfahrzeuge mit Anbaugeräten auf Fahrbahnen und Radwegen, Grün- / Baumpflegearbeiten, eigenständiges Beschildern und Absichern von Sofortmaßnahmen und Unfallstellen, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen, Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen.

Als Hilfskraft umfasst Ihr Aufgabenbereich die Unterstützung sämtlicher Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil, Führerscheinklasse C/CE.

Ihre persönliche Qualifikation:

Sie sind eine hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind Ihre Stärken, Sie besitzen die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu sein.

Was wir Ihnen bieten:

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung, einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, Tage jährlich Erholungsurlaub, zielgerichtete Fortbildungsangebote, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.), eine Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre, Vermögenswirksame Leistungen, einen Beschäftigungsumfang in Vollzeit mit ,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E4 TV-L, in Erfahrungsstufe 1 und gewährt den im öffentlichen Dienst üblichen Stufenaufstieg nach einem Jahr in die Stufe 2.

Bewerber (w/m/d) mit erfolgreichem Abschluss einer dreijährigen Ausbildung eines förderlichen Berufes (Liste ) können, nach einer Bewährungszeit von mindestens Monaten und durchgängig positiver Beurteilung durch die Meistereileitung, als Quereinsteiger im Rahmen einer verkürzten zweijährigen Berufsausbildung eingestellt und ausgebildet werden. Die Vergütung erfolgt auch hier in der Entgeltgruppe 4 TV-L.

Bei Fragen hierzu nutzen Sie bitte die am Ende dieser Stellenausschreibung aufgeführten Kontaktmöglichkeiten.

Die Dienstorte sind jeweils Rotenburg bzw. Oyten.

Nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit, vorab ein Probearbeiten auf einer der Straßenmeistereien in Ihrer Nähe zu vereinbaren. Die Kolleginnen und Kollegen der Meistereien stehen Ihnen für Fragen während der Dienstzeiten jederzeit gerne zur Verfügung. Entsprechende Ansprechpartner finden Sie auf unserer .

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Bei Vereinbarung einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden, an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer / eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz im Bereich der betreffenden Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweil