Luxury & Brand Partnermanagement (m/w/d)

STRIVE ist für alle, die Wirtschaft neu denken und hat das Ziel, mehr Frauen in der Wirtschaft sichtbar zu machen und spannende Wirtschaftsstories aus einem weiblichen Blickwinkel zu erzählen. Neben dem zweimonatlich erscheinenden Printheft findest Du bei STRIVE auch eine "Academy" mit Weiterbildungsprogrammen und ein Netzwerk namens "Powerhouse". Für den Bereich Luxury & Brand Partnermanagement suchen wir eine:n Projektmanager:in (m/w/d) ab sofort vor Ort in Hamburg. In dieser Rolle bist Du die zentrale Person für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres exklusiven Markennetzwerks. Du übernimmst Verantwortung, steuerst Projekte strukturiert und sorgst dafür, dass unser Netzwerk wächst, eng mit STRIVE verbunden ist und echte Mehrwerte für unsere Partner generiert werden. Aufgaben Du entwickelst unser Luxury & Brand Network weiter. Du baust Beziehungen zu starken Marken auf und vertiefst den Kontakt zu bestehenden Partnern Du pflegst unser Netzwerk aktiv und baust langfristige Beziehungen auf. Immer mit dem Ziel, unsere Produkte bestmöglich zu platzieren und gleichzeitig echten Mehrwert für die Partnermarken zu schaffen Du übernimmst die Verantwortung für den Verkauf unserer Produkte an alle Luxury Kund:innen. Du hast Lust, Dich zu connecten und ein großes Netzwerk aufzubauen. Es ist kein Sales im klassischen Sinn, aber Du solltest auf keinen fall Angst vorm Verkaufen haben Auch allein auf einem Event kommst Du mit Marken ins Gespräch, baust neue Beziehungen auf und legst den Grundstein für starke Partnerschaften Du verstehst Marketing, wie Marken intern ticken, welche Kommunikationsziele sie haben und wie wir gemeinsam Reichweite, Relevanz und Wirkung erzeugen können Du entwickelst Ideen für gemeinsame Projekte und begleitest sie von der ersten Konzeptskizze bis zur finalen Umsetzung Du sorgst dafür, dass interne und externe Beteiligte gut zusammenarbeiten. Du koordinierst Prozesse, hältst Timings ein und behältst Budgets im Blick Qualifikation Du hast ein Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen. Du brennst für den Aufbau von Partnerschaften. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Marken. Du weißt, wie man Beziehungen aufbaut, Vertrauen schafft und gemeinsame Ideen auf die Straße bringt. Sprich Du weißt wie intelligenter Sales abläuft, ohne Cold Calling Du bringst ein gutes Gespür für Marken, Marketing und Trends mit. Du verstehst, was Marken brauchen, wo sie stehen und wohin sie wollen. Du entwickelst Ideen und Kooperationsansätze, die genau darauf einzahlen. Du bringst starke Projektmanagement-Skills mit. Du denkst voraus, strukturierst Aufgaben klar und hältst die Fäden in der Hand. Auch bei vielen offenen Punkten behältst Du den Überblick und sorgst dafür, dass alle wissen, was zu tun ist. Du bist es gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei klar und lösungsorientiert zu handeln. Du kommunizierst klar, verbindlich und mit Begeisterung. Du kannst andere mitreißen, überzeugst im Gespräch und gehst aktiv auf Menschen zu. Du bringst Energie ins Team und sorgst dafür, dass Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern Spaß macht. Du übernimmst Verantwortung, bleibst auch unter Druck fokussiert und hältst Fristen zuverlässig ein. Du hast Lust, Dinge besser zu machen, neue Wege zu testen und gemeinsam zu wachsen. Benefits In dieser Position bietet sich Dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines aufstrebenden Wirtschaftsverlags mitzuwirken. Es ist übrigens kein Ausschlusskriterium, wenn Du nicht in allen ausgeschriebenen Aufgaben Erfahrungen mitbringst, wichtig ist nur, dass Du motiviert bist, Dich in die Themen reinzuarbeiten. Bitte beachte, dass unser Verlagssitz in Hamburg ist. Für alle Positionen ist Remote Work am Freitag eingeplant. Montags bis Donnerstag sitzen wir gemeinsam im Büro. Wenn Du Lust hast, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und als Teil unseres Startups nicht weniger als die Wirtschaftspresse zu revolutionieren, dann bewirb Dich gerne direkt mit Deinem Lebenslauf bei uns. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen ohne Gehaltsangabe und Verfügbarkeit annehmen können. Wir freuen uns auf Deine BewerbungSTRIVE wurde aus einem eigenen Need heraus gegründet, da unsere Herausgeberin, Katharina Wolff, sich selbst in bestehenden Wirtschaftsmagazinen nicht repräsentiert gefühlt hat. Entgegen der oft gehörten Behauptung, es gäbe nicht genug Frauen in Führungspositionen, über die es sich zu berichten lohne, wissen wir: In Deutschland gibt es 1,3 Millionen Frauen in Führungspositionen – eine Zahl, die täglich wächst. Stell Dir eine Welt vor, in der Frauen in der Wirtschaft nicht nur gehört, sondern auch gefeiert werden. Genau das ist unsere Mission bei STRIVE Magazine