Senior Einkäufer

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office Werde jetzt Teil eines starken Teams Wir suchen ab sofort in Königsbrunn eine/n Senior Einkäufer (m/w/d). Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Einschlägige Kenntnisse in Einkaufs- und Lieferantenprozessen, idealerweise im Maschinenbau Erste Erfahrungen im strategischen Einkauf und in der Kapazitäts- bzw. Mengenplanung wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Bearbeitung von Einkaufsvorgängen im nationalen und internationalen Lieferantenumfeld Einholung und Vergleich von Angeboten, Auswahl geeigneter Lieferanten Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen (Mengen, Preise, Liefertermine, Konditionen) im vorgegebenen Finanzrahmen Pflege von Kontakten zu in- und ausländischen Lieferanten, Eskalationsmanagement bei Abweichungen Prüfung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen, Überwachung von Lieferterminen sowie Organisation von Ersatzbeschaffungen und Gutschriften Systemseitige Umsetzung von Änderungsmitteilungen sowie Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen Optimierung lokaler Bestellmengen in Abstimmung mit der Disposition Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten (z. B. Ursprungszeugnisse, Lieferantenerklärungen) Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie strategische Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Was wir bieten Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Yonca Turan Senior HR Business Partner & Marketing Responsible E: y.turan@alphaengineering.eu