Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Godeszwerge

Unser Fröbel-Kindergarten Godeszwerge in Bonn (Bad Godesberg) sucht ab sofort einenKinderpfleger / Sozialassistenten (m/w/d) (Teilzeit)mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere EinrichtungUnser Fröbel-Kindergarten Godeszwerge betreut derzeit 50 fröhliche Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unser Haus wurde 2017 vom „Wissenschaftsladen Bonn“ zur „Nachhaltigen Kita“ zertifiziert. Zudem arbeiten wir bilingual (Deutsch-Englisch). Durch die bilinguale Pädagogik können andere Kulturen kennengelernt und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation sowie Individualisierung.Hier haben kreative Köpfe freie Bahn Da jede Fröbel-Einrichtung ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken, kreative Ideen, Erfahrungen und Interessen für die Konzeptionierung und Ausgestaltung eines neuen Einrichtungsschwerpunktes einsetzen möchten. Lassen Sie uns gemeinsam mit den Kindern neue Spiel-/Bildungsräume erschaffen Wir freuen uns auf kreative Schwunggeber:innen, Ideengeber:innen, die Gestaltungsfreiräume schätzen und sich proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen möchten.Bei den Godeszwergen erwartet Sie ein Team, das gerne lacht und Fehler als Chance zur Verbesserung sieht. Die Kinderrechte stehen bei uns im Fokus und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig Sie mögen Herausforderungen, lachen gerne und Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdwörter? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen und unsere Einrichtung mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.Weitere Informationen finden Sie unter https://godeszwerge.froebel.info/Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTVSind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.