Wohnbereichsleitung

Vor 3 Tagen

Berlin, Deutschland Johanniter Seniorenhäuser GmbH Vollzeit

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Berlin Feste Anstellung Vollzeit Stellen-ID: 67022925

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Ihren Wohnbereich aktiv mitzugestalten.

Für unser Johanniter-Stift Berlin-Tegel suchen wir eine Pflegefachkraft, die sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Eine bereits vorhandene Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert. Sollten Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen, schauen wir uns gemeinsam mit Ihnen – abhängig von Ihrer Entwicklung und Ihren persönlichen Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Unterstützung bei der entsprechenden Qualifizierung an.

Die Stelle ist für 39 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Der Eintritt ist zum 01.12.2026 vorgesehen.

Ihre vorrangigen Dienstzeiten liegen von Montag bis Freitag.

Unser Angebot

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Anerkennung von Vordienstzeiten

Flexible Dienstplanung

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Überstunden

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Springerprämie

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Fort- und Weiterbildungen

Vermögenswirksame Leistungen

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Mitarbeitendenfeste

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres QualitätsmanagementsystemsOrganisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereichverantwortungsvolle Mitarbeiterführung und MotivationDienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - ohne entsprechende Qualifikation können wir Sie leider nicht berücksichtigenEine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende VoraussetzungIdealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion mitSie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmenEine Unterstützung bei der Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung prüfen wir gemeinsam mit Ihnen abhängig von Ihrer persönlichen und fachlichen EntwicklungSie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf AugenhöheKommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für MenschenFlexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungengute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Das sollten Sie noch wissen

Unsere Wertschätzung für Sie – das sind unsere besonderen Benefits

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück - Fernreisen sind also kein Problem.Freistellung bei verschiedenen AnlässenFlexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. viele Frühdienste, viele Spätdienste, wunschfreie Tage pro MonatSpezielle Fortbildungsangebote im Bereich der PalliativpflegeCorporate Benefits (attraktive Shopping- und Reise-Rabatte)Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen .ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Wir sind überzeugt: Wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, gibt auch mehr zurück.

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch