Vertrieb Elektrotechnik

Ihre Perspektive bei einem internationalen Konzern Unser Kunde, ein weltweitführender Hersteller von Schalttechnologien, verstärkt sein Team in Maintal ab sofort in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung mit Ihnen im Vertrieb für Elektrotechnik.   Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Internationales Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt als Vertrieb Elektrotechnik Ihre Aufgaben Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilssteigerung der Produktlinie über das bestehende Vertriebsnetz und definierte Gebiete gemäß strategischem Entwicklungsplan Erfassung und Verwaltung von Berichtsdaten der Vertriebspartner (POS) Auswertung von POS-Daten zur Identifikation potenzieller Handlungsfelder (z. B. entgangene Aufträge, ausbleibende Bestellungen) Preismanagement innerhalb des Vertriebsteams Initiierung und Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen für Vertriebspartner Planung und Umsetzung gemeinsamer Marketingaktivitäten in Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Anwendungstechnik Erhebung und Auswertung von Rückmeldungen zur Optimierung von Support, Service und Richtlinien Budgetverantwortung und Pflege von Umsatzprognosen Durchführung regelmäßiger Geschäftsreisen zu Kunden, Messen, Fertigungsstandorten und weiteren relevanten Veranstaltungen Abstimmung und Koordination zwischen lokalen und paneuropäischen Vertriebspartnern Identifikation und Entwicklung zusätzlicher Vertriebskanäle, wie z. B. Elektrogroßhändler Das bringen Sie mit Abgeschlossene Hochschulausbildung in Wirtschaft oder Technik von Vorteil Fundierte sprachliche Kompetenz in Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau Mehrjährige Berufspraxis (mindestens fünf Jahre) im Bereich Vertrieb oder Distributionsmanagement Erfahrung in der Betreuung von Endkunden sowie im Geschäftsausbau im B2B-Umfeld Technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in elektromechanischen oder passiven Bauelementen Sicheres Auftreten in Verhandlungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Koordination komplexer Aufgabenstellungen und interner Abstimmungen Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen wie Gesamtkostenbetrachtung (TCO) und Kapitalrendite (ROI) zur Argumentation von Mehrwerten Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und SAP wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise Teamplayer, Selbstbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Kritikfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Dienstleistungsorientierte Denkweise mit dynamischer und engagierter Persönlichkeit Das erwartet Sie Leistungsabhängige Bonusmodelle oder individuelle Prämienregelungen je nach Unternehmensbereich Angebote zur finanziellen Vorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände, inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Dynamisches Wachstum mit Entwicklungspotenzial und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern Attraktive Vergütung Kollegiales Arbeitsklima mit teamorientierter Unterstützung Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Zusammenhalts Systematisches Einarbeitungskonzept mit individuell abgestimmten Onboarding-Plänen Moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Aufenthaltsräume mit kostenfreiem Zugang zu Getränken, Obst und weiteren Annehmlichkeiten Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt