Ausbildungsplätze (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bzw. zur examinierten Altenpflegerin / zum examinierten Altenpfleger (3-jährig)

Über uns: Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre für bis zu 40 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Mit Hilfe unseres Konzepts „Vergißmeinnicht“ haben wir uns auf Demenz- und Alzheimererkrankungen spezialisiert.Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.Wir haben zum 1.4., 1.9. und 1.10. jeden Jahres zu vergebenAusbildungsplätze (m/w/d)zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bzw.  zur examinierten Altenpflegerin / zum examinierten AltenpflegerIhre Aufgaben: Auch als Auszubildender zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann prägen Sie durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und können gemeinsam mit dem Team die Geschicke und die Entwicklung mitgestalten.Wir erwarten: Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschenmöglichst erste Erfahrungen in der Pflege (ansonsten bieten wir die Möglichkeit, mit Hilfe eines Praktikums zu erfahren, ob die Berufswahl richtig ist)VerantwortungsbewusstseinWir bieten Ihnen: einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem tollen Team, verbunden mit der Aussicht auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungder praktische Teil der Ausbildung findet statt in einem komplett renovierten und modern ausgestatteten, überschaubaren Senioren- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohnerhohe Ausbildungsvergütung von über 1.400 € pro Monat bereits im 1. LehrjahrGesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörigeviele Mitarbeitervorteile und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machendie Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiter zu entwickelnzahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. digitales Schulungssystem)eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept- und Medikamentenbestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlichab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.ein gut funktionierendes QualitätsmanagementKontaktinformationen: Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter www.pflegekenner.de ersichtlich istWenn Sie unser Team bereichern wollen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "Jetzt Bewerben"-Buttons an uns.Haus Gisela Senioren- und PflegeheimFrau Maike Mandera - EinrichtungsleiterinGrüner Weg 3159556 Lippstadt - Bad WaldliesbornTelefon: 0 29 41 / 94 48 0E-Mail: bewerbung@haus-gisela.orgWeitere Infos gibt es unter www.youngpropflege.de zu folgenden Themen:Ausbildung in der Altenpflege bis hin zu Perspektiven/KarrieremöglichkeitenDas sagen PflegendeAzubi-AwardTipps für die Bewerbung