Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Group Controller HR - Koblenz - CompuGroup Medical
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HR-Controller (m/w/d)
Vor 2 Tagen
Koblenz, Deutschland BAUR Versand VollzeitÜber unsDie BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und...
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Senior Business Controller
vor 1 Tag
Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitGestalte mit und die Zukunft von e-health als Senior Business Controller (m/w/d) Corporate Support Service: Unser Ziel ist es, unseren internen und externen Kundinnen und Kunden auf innovative und kreative Weise einfach zu bedienende, leistungsstarke und effiziente Wege an die Hand zu geben, um ihre Kernprozesse stetig zu verbessern. Dein Beitrag: - Als...
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Werkstudent (M/w/d) - HR Und Recruiting
vor 1 Woche
Koblenz, Deutschland RTI Group GmbH VollzeitWir suchen einen **WERKSTUDENTEN im HR und RECRUITING **(m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Koblenz-Metternich. Die **RTI Group GmbH** ist die Verwaltungsgesellschaft der RTI Unternehmensgruppe. Zu dieser Gruppe gehören u.a. Unternehmen wie die RTI Sports GmbH, ein Markenartikel-Vertrieb für Fahrradzubehör mit einem weltweiten...
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HR Manager
Vor 7 Tagen
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Sdui GmbH Vollzeit 45.000 € - 65.000 € pro JahrFounded in Koblenz in 2018, Sdui has grown to become one of Europe's fastest-expanding EdTech companies. Today, five companies work together as Sdui Group. With over 230 international employees across five locations, Sdui Group actively shapes the future of education. Digital solutions serve schools, preschools, entire federal states, and regions by enabling...
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Senior Business Controller
vor 2 Wochen
Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die...
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Werkstudent:in HR
vor 1 Woche
Hamburg, Koblenz, Deutschland Sdui Group Vollzeit 45.000 € - 52.000 € pro JahrUnsere Mission Sdui wurde 2018 in Koblenz gegründet und ist heute als Sdui Group eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Unternehmen Europas. Mit mehr als 230 internationalen Mitarbeitenden an fünf Standorten gestalten wir die Zukunft der Bildung aktiv mit. Unsere digitalen Lösungen für Schulen, Kitas, ganze Bundesländer und Regionen ermöglichen...
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HR Manager
vor 1 Woche
Koblenz, Deutschland ontex VollzeitDate: Oct 2, 2025 Employment Schedule: Full time Location: Buggenhout, BE, 9255 HR Manager We’re looking for a HR Manager to bring P.R.I.D.E. to our HR team. Vacature: HR Manager – Maak het verschil in Buggenhout (Oost-Vlaanderen) Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit het bouwen van sterke teams en het creëren van een positieve...
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Senior Software Engineer
vor 2 Wochen
Koblenz, Deutschland Sdui Group VollzeitOur missionFounded in Koblenz in 2018, Sdui has grown to become one of Europe's fastest-expanding EdTech companies. Today, five companies work together as Sdui Group. With over 230 international employees across five locations, Sdui Group actively shapes the future of education. Digital solutions serve schools, preschools, entire federal states, and regions...
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Group Controller
vor 1 Tag
Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die...
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Senior Personalreferent
vor 1 Tag
Koblenz, Deutschland C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Senior Personalreferent (m/w/d)** Personal - und Organisationsentwicklung in VZ (38,5 Std.) In dieser Position unterstützen Sie die Leiterin der Personal - und Organisationsentwicklung in der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer und operativer Personalthemen. Zu Ihren...
Senior Group Controller HR
vor 2 Wochen
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettetBist Du leidenschaftlich an der Entwicklung zukunftsweisender Strategien und Kennzahlensysteme interessiert? Hast Du das Talent, Daten in konkrete, wertschöpfende Handlungsempfehlungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau DichDein Beitrag:Vertrauensvolle Partnerschaft:Du fungierst als HR-Finanzexperte (m/w/d) und vertrauensvoller Partner oder Partnerin für unser HR-Management und bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen HR und der Finanzorganisation. Dabei berichtest Du regelmäßig an den Vorstand.Budgetverwaltung:Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des konzernweiten Personalbudgets sowie für die Finanzpläne der globalen HR-Organisation und trägst maßgeblich zur langfristigen Geschäftsentwicklung bei.Performance-Analyse:Die wesentlichen Personal- und HR-Kennzahlen bereitest Du monatlich transparent für das HR-Management sowie den Vorstand auf, analysierst die finanzielle Performance und bietest fundierte Empfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, Kosten und Organisationsstruktur an.Risikomanagement:Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung.Datenqualitätssicherung:Die Sicherstellung der Qualität der HR-Daten sowie deren korrekten Kosten- und Werteflüsse sind Dir besonders am Herzen. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und verantwortest wichtige Schnittstellen zwischen den HR- und Finanzprozessen.Das bringst Du mit:Akademischer Hintergrund:Du hast Dein Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.Berufserfahrung:Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen eines Konzerns, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.Branchenerfahrung:Erste Branchenerfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse über HR-Prozesse sind von Vorteil.Analytische Fähigkeiten:Dich zeichnen analytisches Denken und die Fähigkeit aus, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren.Kommunikationsfähigkeiten:Deine Hands-on Mentalität stellst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team unter Beweis und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.Das kannst Du von uns erwarten:Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Expertise kontinuierlich auszubauen und an der Spitze deines Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Deine Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten.Health: Maximiere Dein Wohlbefinden, indem Du unser modernes Fitnessstudio nutzt und an unseren kostenfreien Sportkursen teilnimmst. Diese Angebote unterstützen nicht nur Deine Fitness, sondern tragen auch zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei, damit Du stets Dein Bestes geben kannst.Kinderbetreuung: Mit unserem Kindergarten auf dem Unternehmensgelände bieten wir Dir eine flexible Arbeitsgestaltung, die es Dir ermöglicht, Deine beruflichen Ambitionen mit familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. So kannst Du Dich ganz auf Deine Projekte konzentrieren, mit der Gewissheit, dass Deine Kinder gut betreut sind.Events: Sei Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier kannst Du Kontakte knüpfen, Ideen austauschen und von einem Austausch mit anderen Experten in der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen.Ergonomie: Gestalte Deinen Arbeitsplatz so, dass er optimal auf Deine ergonomischen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dies fördert nicht nur Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden, sondern unterstützt auch eine maximale Leistungsfähigkeit, damit Du in Deinem Fachgebiet hervorragende Ergebnisse erzielen kannst.Vielfalt ist Teil von CGMWir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
