Integrationskraft in Teilzeit

Kath. Kinderhaus St. Martin - Dietenheim Integrationskraft in Teilzeit Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Martin Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Dietenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt Dietenheim ist eine Stadt am südöstlichen Rand des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg In unserem Kinderhaus werden in zwei Kinderkrippengruppen und in drei Kindergartengruppen 82 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut.Die Kindergartenkinder verbringen den Alltag in großzügigen Funktions- und Bildungsräumen im „(teil)offenen“ Konzept. In altersgerechten Spielräumen haben die Krippenkinder eine Vielzahl an Möglichkeiten eigenständig zu handeln und ihre Welt zu erkunden. Das erwartet Sie: ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Das bringen Sie mit: Für die Übernahme der begleitenden Integration: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung Für die Übernahme der pädagogischen Integration: eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG, Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Als Integrationskraft begleiten Sie das zu unterstützende Kind im Alltag der Einrichtungbedarfs- und situationsgerecht. Der auf das Kind bezogene, bedarfsgerechte Austauschmit den Kolleginnen, den Eltern und den integrationsbezogenen Stellen rundet IhreTätigkeit ab. Der Umfang und die Vertragsdauer richtet sich nach den bewilligten Leistungen des Landratsamtes in Form von pädagogischen Hilfen oder begleitenden Hilfen. Identifikation mit christlichen Werten Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Petra Hess (Telefon 07391/50028-18, E-Mail: PHess@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Sabrina Habel (Telefon: 073479539220, E-Mail: Sabrina.Habel@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/454 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ehingen Hehlestraße 2 89584 Ehingen https://kvz.drs.de/ehingen