Job Gruppenleiter

Gruppenleiter (m/w/d) - Strategisches PMO Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen Ref.-Nr.: DE12879 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Gruppenleiter (m/w/d) für das strategische PMO übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams zur Standardisierung und strategische Weiterentwicklung des Projektmanagements. Dabei optimieren und gestalten Sie die prozessualen Schnittstellen zu anderen Abteilungen sowie die Systeme und Tools innerhalb Ihres Aufgabengebiets. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben: Kooperation mit den PMO aller anderen Rheinmetall Entitäten Führung von internen Verbesserungsprojekten Sicherstellung eines erfolgreichen Projektmanagementtool-Rollouts Sicherstellung projektübergreifender Reportings für die Geschäftsführung Umsetzung der operativen Bedürfnisse im Projektmanagementprozess Sicherstellung von KPI-Erhebungen Darstellung, Bewertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für projektübergreifende Problemstellungen sowie Durchführung dafür notwendiger Datenanalysen. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbar Führungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten Praktische Erfahrung in der Nutzung agiler Arbeitsweisen Unternehmerisches Denken und Handeln Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.