Projektleiter*in Modernisierung

Projektleiter*in Modernisierung (m/w/d)Rund 1.200 Mitarbeitende, über 71.000 eigene Wohnungen mit mehr als 150.000 Mietenden und knapp 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Projektleitung, Um- und Durchsetzung der übertragenen Sanierungs- und ModernisierungsprojekteOperative Umsetzung projektbezogener Klimaneutralitäts- und DekarbonisierungzieleSicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt / Qualität / Kosten / Termine)Wahrnehmung der BauherreninteressenFachliche Führung, Steuerung und Koordination des aufgestellten Projektteams bestehend aus internen Mitarbeiter*innen sowie externen Planungs- und BaubeteiligtenKommunikation mit den zuständigen Behörden und Referaten sowie Koordination der GenehmigungsverfahrenRechtzeitige Herbeiführung aller für das Projekt erforderlichen Entscheidungen und BeschlüsseVerantwortung für das Risikomanagement und Projektcontrolling inkl. des regelmäßigen internen Reportings Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ArchitekturIdealerweise Erfahrung mit Großmodernisierungsprojekten im bewohnten und unbewohnten BestandIdealerweise Erfahrung im Bereich Bau und Projektmanagement in der Projektleitung als BauherrenvertretungFundierte Kenntnisse in den Regeln der Technik, im Baurecht, Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere in HOAI, AHO, BauGB, BayBo und VOB sowie der Wohnungsbauförderung)Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Belangen (Baurecht, Vertragsrecht, Mietrecht)Begeisterungsfähigkeit für den großen Bautransformationsprozess hin zur KlimaneutralitätDurchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen Mitarbeiter*innen, externen Planungs- und Baubeteiligten sowie MieternAusgeprägte Fähigkeit in der Koordination unterschiedlicher StakeholderOrganisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuenGute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office, MS-Project)Das bieten wir Ihnen anSichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .Ihre Ansprechperson lautet:Shanea SaidRecruiting