Chancenjäger statt Klinkenputzer

Ihre AufgabenDu hast keine Lust mehr auf 08/15-Vertrieb, starre Arbeitszeiten und Gehaltstabellen, die dich klein halten? Willkommen bei implec – hier bestimmst du selbst, wie hoch du hinaus willst.Kundenjäger mit Charme gesuchtWir suchen jemanden, der mit Überzeugungskraft, Witz und Ausdauer neue Kunden für unsere IT- und Telekommunikationslösungen begeistert. Ob Cloud, Microsoft 365, Telefonie oder Sicherheit – wir haben die Produkte, du bringst die Kontakte.Deine Mission:Neukundenakquise im Außendienst oder per Telefon (wie’s dir passt)Begeisterung wecken für moderne IT-LösungenDeals abschließen, die nicht nur uns, sondern auch dich glücklich machenWas wir dir geben (außer Händeschütteln und Lob):Handelsvertretervertrag – volle Flexibilität, kein 9-to-5Du bestimmst, wann und wie du arbeitestDein Gehalt hat keine Obergrenze – dein Einsatz entscheidetUnterstützung durch ein starkes Team und richtig gute IT-Experten im RückenIhr ProfilSelbstständigkeit ist deine StärkeSchema F gibt’s bei uns nicht. Du organisierst deinen Tag so, wie er für dich passt. Wichtig ist nur: Am Ende zählen die Ergebnisse – und die darfst du dir selbst auf dein Konto schreiben.Unser Beitrag für deinen ErfolgDu erkennst, dass implec zu dir passt, wenn dir die folgenden Punkte genauso wichtig sind wie uns:ehrliche Kommunikation im Team ohne unnötige Hierarchienüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, weil gute Leistung zähltein modernes Loft-Büro mit Sofalandschaft, falls du mal Ruhe brauchstgemeinsames Kochen, Kickern oder ein Feierabendbier mit den KollegenFirmenevents, spannende Vorträge und sogar Comedy-AbendeÜber unsBei uns macht sogar der Montag SpaßBegeisterung, Leidenschaft und Eigenständigkeit zeichnen dich aus? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Wir sind stets auf der Suche nach individuellen Persönlichkeiten, die mit uns die Erfolgsgeschichte von implec weiterschreiben möchten. Andere gibt es schon genug. Daher freuen wir uns auf außergewöhnliche Talente, die aufgeschlossen sind für immer neue Projekte, die den Mut mitbringen, auch abseits bekannter Pfade nach Lösungen zu suchen, und die aus kleinen Misserfolgen nur noch größere Motivation schöpfen. Alles getreu dem Motto “Think outside the box”.„Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns besonders wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Denn nur so können wir gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden erzielen.“                   – Nils Rochholl, CEO & Founder