Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot Jobtitel Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Gastro-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12855 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 11 TV-L Rückfragen an Zentrales Bewerbermanagement Pflege Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Ihre Aufgaben Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung im ambulanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener LeitungskompetenzLeitungserfahrung vorzugsweise in einer Ambulanz oder Poliklinik Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.) Freuen Sie sich auf Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Stellenangebot teilen Druckansicht Jetzt Online bewerben Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram