Referent Planung MS/NS m/w/d

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Planung MS/NS m/w/d Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH. Ihre Aufgaben Ingenieurtechnische Bewertung von Lösungen und Varianten im Rahmen von Netzbauvorhaben Mitarbeit bei Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Grundsätze und Standards Abstimmung technischer Standards mit Auftraggebern und anderen Netzbetreibern Wahrnehmung der Funktion als elektrotechnische Fachkraft gemäß VDE-AR-4001 (S 1000) Fachlicher Ansprechpartner der Planer MS/NS bei technischen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung von Standard-Leistungsverzeichnissen im MS/NS Bereich z.B. Elt Planung und Elt-Bau MS/NS Unterstützung bei der Bearbeitung von Mängelanzeigen und Planungsabweichungen Koordinierung von gebündelten Netzbaumaßnahmen Koordination gebündelter Netzbaumaßnahmen sowie fachlicher Inhalte zwischen den Gruppen (insbesondere Auftragssteuerung und Genehmigungen) Regelmäßige Abstimmung sowie Meldung und Eskalation kritischer Abweichungen und Risiken mit dem Referenten Auftragssteuerung Disposition und Koordination der Planungsumsetzung innerhalb der Gruppe auf interne Planer MS/NS und abgestimmte externe Dienstleister Kontinuierliche Pflege der Organisationsplanung in einer Programm-/Multiprojektmanagement-Software Prüfung, Überwachung und Kontrolle der Qualität der Planungsarbeiten im Bereich MS/NS Mitwirkung bei der Prozesserstellung und -optimierung der Planungs- und Bauprozesse im MS-/NS-Bereich Entwicklung und Erhebung von Kennzahlen zur Organisation von Netzbaumaßnahmen Übernahme von Spezialaufgaben aus dem Themengebiet Engineering Mitwirken in fachspezifischen Arbeitskreisen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Ausgeprägte Fachkenntnisse im Fachgebiet MS-/NS-Anlagen und Leitungen Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools Kenntnisse MS-Office Arbeiten mit dem Netzinformationssystem sowie mit Projektierungs- /Planungsprogrammen zur Ermittlung von Projektständen Technisches und kaufmännisches Verständnis zur Identifikation von Risiken, Schnittstellen und kritischen Abhängigkeiten in der Projektplanung Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten Ausgeprägte technische Affinität Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Work-Life-Balance Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.