Teamleiter Supply, Einkauf

StellenbeschreibungAls Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Procurement, Supply & Fuhrpark stellst du die wirtschaftliche, sichere und durchgängige Einsatzfähigkeit unseres Außendienstes im Service sowie im Vertrieb sicher. Du verantwortest Fuhrpark, Einkauf, Reisen und Betriebsmittel ganzheitlich und schaffst damit stabile, skalierbare Strukturen, die unseren operativen Wertstrom nachhaltig stärken. Dein Beitrag reduziert Kosten, Risiken und Ausfallzeiten und erhöht Servicequalität, Durchsatz und Zukunftsfähigkeit der DPS.  Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Fuhrpark, Einkauf und Supply Steuerung eines umfangreichen Fuhrparks inkl. Wirtschaftlichkeit, Einsatzplanung sowie Unfall- und Schadenmanagement Verantwortung für Beschaffung, Lieferantenmanagement und Betriebsmittelverwaltung Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen über Einkauf, Supply, Reisen und Mobilität hinweg Budgetplanung, Kostenkontrolle und enge Zusammenarbeit mit Finance & Controlling Aufbau klarer Teamstrukturen sowie aktive Mitarbeiterführung und -entwicklung Enge Zusammenarbeit mit Service, IT, Legal sowie People & Culture  Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain, Mobilitätsmanagement oder vergleichbar Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und langjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. ≥ 5 Jahre) in mindestens zwei der Bereiche: Einkauf / Procurement, Fuhrpark- oder Mobilitätsmanagement, Supply / Materialwirtschaft oder Reisemanagement Erste Führungs­erfahrung (fachlich und disziplinarisch) Erfahrung in Organisationen mit Außendienst- oder Servicetechnikerstrukturen, Größerem Fahrzeugbestand und/oder dezentralen Strukturen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics/Navision), Einkaufs- und Fuhrparktools sowie MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Strategisches und analytisches Denken mit klarem Blick für Zusammenhänge und Risiken Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick mit Fokus auf nachhaltige Strukturen Umsetzungsstärke und Verantwortung für Ergebnisse – auch über den eigenen Bereich hinaus Wertschätzende, klare und wirksame Führungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit, Selbstorganisation und Entscheidungsstärke  Wir bieten dirUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und stabilen Unternehmen 30 Tage Urlaub Moderne Hardware (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Fachliche Weiterentwicklung und individuelle Perspektiven Zugang zu attraktiven Benefits, z. B. JobRad, Vorteilsplattformen, Steuersparkarte Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes MiteinanderHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung  Array