Koch als Springer für unsere Berliner Kindergärten

Koch als Springer (m/w/d) für unsere Berliner Kindergärten Sie kochen mit Begeisterung gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten? Sie sind noch dazu flexibel und haben Lust unsere Küchenteams in ganz Berlin zu unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch als Springer (m/w/d) für unsere Berliner Kindergärten mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtungen: Die inzwischen 37 Kindertageseinrichtungen der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH in der Region Berlin haben ihre Standorte in vielen Berliner Bezirken (Spandau, Lichterfelde, Prenzlauer Berg, Mitte, Treptow-Köpenick, Moabit, Rahnsdorf). Unterstützen Sie unsere Küchenteams in unseren kleinen und großen Kindergärten im gesamten Berliner Raum und gestalten Sie die gesunde Ernährung der Kinder aktiv mit. Das gemeinsame Essen in der Kita – ob Frühstück, Mittag oder Vesper – ist ein täglich wiederkehrender Moment im Kindergartenalltag. Die Mahlzeiten sind fester Bestandteil des Tagesablaufs in jeder Kita und bieten damit großes Potential für die Gestaltung von gelungenen Bildungsmomenten. Auf YouTube finden Sie außerdem einen spannenden Beitrag . Zu Ihren Aufgaben als Koch bzw. Köchin zählen: Die tägliche Zubereitung von Speisen Die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit den Kita-Leitungen und gern auch mit den Kindern unter Berücksichtigung des "Fröbel-Leitfadens für Küchen", welcher z. B. einen Biolebensmittel- Anteil von mindestens 50% sowie 80% vegetarische Kost fordert. Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte Über neue Impulse Ihrerseits freuen wir uns ebenfalls. Bitte beachten Sie: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes aktuelles Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Springerzulage  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.  Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.  Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.