IT-Systemadministrator (m/w/d) – Stellvertretende IT-Leitung in Rotenhof Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Möglicher Start: 01.11.2025 Arbeitszeit Vollzeit Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Standort: Rendsburg Einstiegslevel: Berufserfahrene JETZT BEWERBEN Dein zukünftiger Arbeitsplatz Gemeinsam Brücken bauen – IT mit sozialem MehrwertBei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. engagieren wir uns für ein inklusives Miteinander und innovative Lösungen für Menschen in unserer Region. Als Teil unseres Verwaltungsteams gestaltest du die digitale Infrastruktur und unterstützt die Arbeit unserer sozialen Angebote – mit echter Relevanz für die Gesellschaft.   Deine Aufgaben im Überblick Technische Schwerpunkte Betreuung und Administration unserer vSphere-Umgebung, Serverlandschaft und NetApp-Infrastruktur an zwei Rechenzentrumsstandorten Verwaltung und Pflege von Windows Servern, Active Directory, Exchange sowie zentralen IT-Diensten Strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit der IT-Leitung Planung und Einführung von Microsoft 365 sowie weiterer moderner Cloud- und Kollaborationslösungen Organisatorische und stellvertretende Aufgaben Unterstützung der IT-Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Freigabe von Rechnungen und Urlaubsplanung innerhalb des IT-Teams Anleitung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, fachlich und organisatorisch Einholen von Angeboten und Bestellung von IT-Waren und Dienstleistungen Führung der Kolleginnen und Kollegen bei Abwesenheit oder Urlaub der IT-Leitung Mitwirkung an bereichsübergreifenden IT-Projekten und enger Austausch mit Fachabteilungen Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere, Windows Server, Active Directory und Exchange Erfahrung im Storage-Umfeld (idealerweise NetApp) sowie in Backup- und Netzwerkstrukturen Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 oder Cloud-Migrationen sind von Vorteil Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen Darauf kannst du dich freuen   Barrierefreiheit   Firmenlaptop   Parkplatz   Kantine   Betriebliche Altersvorsorge   Mitarbeiterrabatte   Betriebsarzt   Flexible Arbeitszeiten   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Brücke Akademie   Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)   Du-Kultur   Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Jährliche Mitarbeitergespräche   Einarbeitung durch einen Team-Paten   Festgehalt nach Arbeitszeitmodell   Unterstützung bei der Kinderbetreuung   Gesundheitsgutschein   Kinderbetreuungszuschuss   bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten   tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung   Dienstrad-Leasing über JobRad   Vergütung in Anlehnung an den TVPöD   Bezahlte Fort- & Weiterbildung   Teilzeitmodelle   Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens   Zentrale Lage in Rendsburg   Freie Tage an Heiligabend & Silvester   Vertrauensvolle Ansprechpartner   Firmenfitness (Hansefit)   Wir helfen bei der Vermittlung von Wohnraum Hohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher https://www.hohenwestedt.de/neue-wege Wir fördern deine Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zur Brücke Akademie und regelmäßigen Seminartagen.Als Teil unseres Teams profitierst du von einer modernen IT-Ausstattung (Firmenlaptop, JobRad, Firmenfitness) und einem tariflichen Festgehalt nach Arbeitszeitmodell.Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen.Wir bieten eine kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vertrauensvolle Ansprechpartner.Freie Tage an Heiligabend & Silvester, Betriebsarzt-Angebote und Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden.Unsere zentrale Lage in Rendsburg mit Parkplatz und guter Verkehrsanbindung erleichtert dir den Alltag.Wir unterstützen dich auch bei der Vermittlung von Wohnraum oder mit einem Jobticket.     Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.  JETZT BEWERBEN Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Stephan BienkTel: +49 4331 1323 44 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Cornelia DernerTel: 04331 1323 238 Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.