Order Manager

Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Unterstützende kaufmännische Bearbeitung von Anfragen und Vertragsprüfung in der AkquisitionsphaseAnnahme und Bearbeitung des Auftragseingangs sowie Auftragsbearbeitung bis zur Auslieferung unter Sicherstellung der VertragserfüllungAbwicklung und Dokumentation von Reklamationen (Claim-Management)Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen, Einleitung von kommerziellen Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der UmsetzungVerhandlungen mit Kunden bezüglich kaufmännischer / logistischer Themen führenBetreuung von Kunden bei BesuchenSteuerung des Forderungsmanagements gegenüber KundenAusführen von Risiko-Management-AufgabenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Order ManagementQualifikationen - Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-StudiumProduktkenntnisse wünschenswertGute Kenntnisse SAP und Microsoft-Office-ProgrammeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, unternehmerische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparenBerufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle FälleMobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihr Ansprechpartner Ana Maria De Los Rios