Mitarbeiter Vertriebsinnendienst

Responsibilities / Tasks Anforderungsprüfung: Bewertung von Kundenanforderungen und Sonderausführungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, wirtschaftlichen Effizienz und zeitlichen Umsetzbarkeit.Vertriebsunterstützung: Aktive Mitwirkung in den Phasen der Angebotserstellung, des Vertriebs und der Projektabwicklung zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses.Koordination: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Konstruktion und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines konsistenten Projektverlaufs.Projektbetreuung: Ganzheitliche Begleitung von Projekten bis zur Auslieferung der Produkte – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Partnern und Kunden.Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Verkaufs- und Abwicklungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.Your Profile / QualificationsAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu technischen oder industriellen Bereichen.Berufserfahrung: Kenntnisse oder praktische Erfahrung im BereichKälte- und Klimatechniksind von Vorteil und erleichtern die Einarbeitung in branchenspezifische Prozesse.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigenMS-Office-Anwendungensowie fundierte Kenntnisse inSAP, insbesondere in den für die Position relevanten Modulen.Arbeitsweise: AusgeprägteHands-on-Mentalität, hoheSelbstständigkeitund ein starkesVerantwortungsbewusstseinim täglichen Arbeiten.Teamfähigkeit: Hohes Maß anKommunikationsstärkeund die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnissein Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.Wir bieten:Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.​Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.