IG Metall – Arbeitsvorbereiter

Gestalten Sie Markterfolg mit – Ihr neuer Arbeitgeber mit Tradition und Hightech-Umfeld Für unseren Kunden – ein erfolgreiches Industrieunternehmen und Hidden Champion mit rund 200 Mitarbeitenden – suchen wir einen Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner (m/w/d). Seit über 70 Jahren am Markt etabliert, überzeugt das Unternehmen mit hochwertigen, technisch anspruchsvollen Lösungen im Maschinenbau, die international in der Wasseraufbereitung, Labortechnik und verwandten Industrien eingesetzt werden. Die Produktion ist modern, sauber und technisch auf höchstem Niveau. Zum Einsatz kommen teilweise eigens entwickelte Maschinen und Sonderanlagen, die Präzision, Effizienz und Innovation verbinden. Dank strukturierter Prozesse, einer hohen Fertigungstiefe und einem durchdachten Materialfluss entsteht ein Arbeitsumfeld, das technikbegeisterten Fachkräften beste Voraussetzungen bietet. Als Mitglied im IG Metall-Tarifverbund bietet der Betrieb sichere und transparente Rahmenbedingungen, eine faire Vergütung sowie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Kollegialität und langfristiger Mitarbeiterbindung geprägt ist. Diese Position richtet sich an technisch versierte Organisationstalente, die Produktionsabläufe planen, steuern und kontinuierlich verbessern möchten. In einer zentralen Schnittstellenfunktion sorgen Sie dafür, dass aus Konstruktion, Material und Kapazität ein reibungsloser Fertigungsfluss entsteht. Wir suchen Sie aus Düsseldorf, Langenfeld, Solingen zur Festeinstellung in Vollzeit als: IG Metall – Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner / Materialdisponent (m/w/d) Ihre Aufgaben – wirkungsvoll & strukturiert Planung & Steuerung: Erstellung und Pflege von Arbeits- und Fertigungsplänen mit Stücklisten, Arbeitsgängen, Zeiten und Prüfvorgaben; Sicherstellung einer effizienten Kapazitäts- und Terminplanung Auftragsmanagement & Materialfluss: Freigabe, Koordination und Überwachung von Fertigungsaufträgen in Absprache mit den FachabteilungenSchnittstellenmanagement & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Umsetzung technischer ÄnderungenProzessoptimierung & Effizienz: Analyse und Verbesserung von Fertigungsabläufen, Reduzierung von Rüst- und Durchlaufzeiten Datenpflege & Systeme: Pflege technischer Stammdaten im ERP-System und Auswertung relevanter KennzahlenDokumentation & Qualität: Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Prüfplänen und Fertigungsunterlagen unter Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben Ihr Profil – technisch versiert & teamorientiert Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches StudiumErfahrung: Berufspraxis in Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung; Maschinen-/Anlagenbau oder Metallverarbeitung wünschenswertMethoden & Tools: Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, APplus o. ä.) und MS Office; REFA-Kenntnisse wünschenswert Kommunikation & Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von VorteilPersönlichkeit: Analytisch, strukturiert, Hands-on-Mentalität und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Ihre Vorteile – modern & zukunftssicher Sichere Rahmenbedingungen: Arbeiten in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive nach IG Metall-TarifModernes Arbeitsumfeld: TOP ausgestattete Arbeitsplätze in einem technisch anspruchsvollen Umfeld nahe der Produktion Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche im flexiblen Gleitzeitmodell, 30 UrlaubstageWohlfühlfaktor: Frische, bezuschusste Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant und angenehme AufenthaltsbereicheZukunft & Entwicklung: Betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenTeamkultur: Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und starkem ZusammenhaltGute Erreichbarkeit: Optimal an das Verkehrsnetz angebunden – ob mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln; kostenfreie Parkplätze Bereit für diese Karrierechance? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: vermittlung@ep-personal.de Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 0211 – 54 260 50. Ihre Ansprechpartnerin: Elisa Röwekamp – Junior Personalberaterin, EICKHOFF Personal